Trợ Lý Trưởng Dự Án (Mạnh Số Liệu Vận Hành TMĐT)

TRÁCH NHIỆM CHÍNH
Teecom đang tìm kiếm Trợ lý Trưởng dự án, có thể mạnh về nghiên cứu, phân tích dữ liệu và theo dõi tiến độ dự án, hỗ trợ xây dựng hệ thống hiệu quả. Đây là cơ hội để bạn góp phần thúc đẩy tăng trưởng và phát triển trong một môi trường năng động và tiên phong trong ngành Thương mại điện tử.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Theo dõi tiến độ dự án: Giám sát và kiểm tra tiến độ của các dự án, đảm bảo các mốc thời gian và mục tiêu được thực hiện đúng kế hoạch. Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo hiệu quả vận hành của đội ngũ và báo cáo tình hình tiến độ.
Báo cáo và đề xuất: Tổng hợp và xây dựng các báo cáo định kỳ và phát sinh nếu cần.
Nghiên cứu, phân tích và đánh giá dữ liệu sản phẩm: để lập báo cáo tổng quan, insight về thị trường, đối thủ cạnh tranh và sự thay đổi trong các chính sách của sàn TMĐT, từ đó đề xuất cải tiến dựa trên kết quả phân tích.
Hỗ trợ quản lý: Đóng vai trò cầu nối giữa Quản lý và các Phòng ban liên quan, xây dựng quy trình dự án, KPI và giám sát tiến độ triển khai. Quản lý lịch làm việc, sắp xếp cuộc hẹn và hỗ trợ các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý.

Hiểu biết sâu về nghiên cứu và phân tích dữ liệu thị trường hoặc sản phẩm, đặt biệt trong việc xử lý số liệu lớn, phân tích và lập báo cáo chi tiết.
Tiếng anh đọc và viết tốt (tương đương IELTS 4.0 trở lên).
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong phân tích dữ liệu, quản lý dự án hoặc liên quan; ưu tiên có kinh nghiệm trong ngành Bán lẻ/ Thiết kế/ TMĐT.
Trung thực, chủ động và có kỹ năng giao tiếp tự tin, hiệu quả.
Kỹ năng quản lý tiến độ, lập kế hoạch và theo dõi dự án hiệu quả.
Thành thạo công cụ Microsoft Office, đặt biệt là Excel và Power point. Kinh nghiệm sử dụng các công cụ phân tích dữ liệu là một lợi thế.

Tổ chức các hoạt động gắn kết nội bộ: Friday, YEP, Trung Thu, Ngày phụ nữ 20/10, 8/3, Ngày nam giới 6/4...
Đóng bảo hiểm ngay khi ký hợp đồng lao động.
Nghỉ phép và các ngày nghỉ khác theo quy định.
Đánh giá năng lực và điều chỉnh lương định kỳ hàng năm.
Teambuilding hàng năm để nâng cao tinh thần đội nhóm trong tổ chức.
Phát triển năng lực cá nhân thông qua các hoạt động đào tạo về chuyên môn và kỹ năng mềm hàng tháng/ hàng năm.
Thưởng chuyên cần 300- 500.000 đồng/ tháng.
Lương thưởng 13 + Thưởng lợi nhuận năm.
Khám sức khoẻ định kỳ hằng năm 1.5- 2 triệu/ người.
Trang bị laptop ngay từ ngày đầu nhận việc và miễn phí giữ xe.
Đào tạo hội nhập và Buddy đồng hành trong suốt thời gian thử việc.
Thưởng thâm niên

Thời gian làm việc: Từ 8h30 – 18h00 (nghỉ trưa 1 tiếng rưỡi), từ Thứ 2 – sáng Thứ 7. Riêng sáng Thứ 7 tuỳ theo tính chất công việc mà làm việc tại nhà hoặc tại công ty
Môi trường làm việc:

Hành động với tinh thần sẵn sàng hỗ trợ đồng nghiệp và biểu hiện lòng biết ơn khi nhận được sự giúp đỡ.
Thúc đẩy sự tử tế thông qua giao tiếp hoà nhã và và chính trực.
Sử dụng lời nói tử tế bằng cách lắng nghe, phản hồi tích cực và đóng góp thẳng thắng mang tính xây dựng.
Luôn đề cao tinh thần hướng đến mục tiêu, chủ động và trách nhiệm trong công việc.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-29 15:15:03