Trợ lý Tuyển Dụng

- Phát triển các giải pháp tuyển dụng phù hợp cho từng thành phần lao động theo ngành nghề sản xuất;
- Tổ chức thực hiện nghiệp vụ tuyển dụng, phỏng vấn ứng viên, tờ trình đề xuất tuyển dụng;
- Thực hiện đăng tuyển, quản lý thông tin trên: Website, Fanpage và các trang tuyển dụng có phí khác;
- Tham gia Ngày hội việc làm, liên kết tuyển dụng, tiếp nhận sinh viên thực tập từ các Trường Đại học và Cao đẳng trong khu vực Tây Nguyên và các tỉnh thành khác;
- Thực hiện triển khai, tổng hợp nhu cầu tuyển dụng của các Đơn vị trực thuộc THACO AGRI;
- Thực hiện báo cáo định biên nhân sự và kế hoạch tuyển dụng định kỳ cho Lãnh đạo Ban Nhân sự, phục vụ cho công tác quản trị.
- Kiểm tra, giám sát nghiệp vụ tuyển dụng tại các Đơn vị trực thuộc THACO AGRI, đảm bảo thực hiện đúng quy trình, quy định đã ban hành;

- Trình độ chuyên môn: tốt nghiệp Cử nhân trở lên các chuyên ngành Quản trị nguồn Nhân lực, Quản lý Nhân sự, Tâm lý học, Luật học, Kinh tế, Ngôn ngữ Anh,…;
- Kinh nghiệm: Tối thiểu từ 02 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương.
- Thái độ làm việc: tích cực, trách nhiệm, tôn trọng và tuân thủ hệ thống quản trị; linh hoạt, ý thức thay đổi và biết các quản trị sự thay đổi;
- Năng lực:
- Kỹ năng soạn thảo, trình bày báo cáo.
- Có năng lực quản lý công việc hiệu quả; Có năng lực làm việc đội nhóm.
- Kỹ năng phỏng vấn, sàn lọc và đánh giá nhân sự;
- Kỹ năng Ứng dụng Công nghệ thông tin và Tiếng Anh vào công việc.

Phụ cấp thâm niên 5% lương thu nhập: Dựa theo vị trí tuyển dụng;
Tham gia đầy đủ chế độ bảo hiểm theo quy định pháp luật lao động.
Tặng quà dịp lễ/ tết, Chế độ thai sản, ốm đau, hiếu hỉ;
Khám sức khỏe định kỳ;
Mức lương thỏa thuận;
Bố trí phòng ở tập thể cho Cán bộ/ Nhân viên Công ty;

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-07-24 04:30:02