Trợ Lý Tuyển Dụng (Không Yêu Cầu Kinh Nghiệm)

Thông thường công việc của Trợ lý nhân sự sẽ là hỗ trợ Trưởng phòng nhân sự thực hiện các công việc hành chính văn phòng hằng ngày như: chấm công, quản lý hồ sơ nhân viên, đặt lịch hẹn, xử lý các cuộc gọi từ khách hàng đối tác, cụ thể như sau:
- Quản lý, duy trì bộ dữ liệu thông tin ứng viên.
- Lên lịch các cuộc họp, phỏng vấn và các sự kiện quan trọng khác của công ty.
- Hỗ trợ các công việc và yêu cầu liên quan đến nhân sự bên trong và ngoài công ty.
- Phối hợp lên kế hoạch và tổ chức các buổi hội thảo, đào tạo nhân viên.
- Hỗ trợ quá trình tuyển dụng của công ty.

- Trình độ chuyên môn: tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng: Word, Excel..
- Kỹ năng giao tiếp, quản lý thời gian, sắp xếp công việc hợp lý.
- Yêu cầu ứng viên dưới 1 năm kinh nghiệm, có kinh nghiệm tương đương hoặc đã từng làm thực tập sinh phòng nhân sự, hành chính...

- Lương cứng + thưởng hàng tháng, mỗi quý không giới hạn.
- Đóng BHNT ngay khi ký Hợp đồng.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-07 10:25:24