Trợ Lý Tuyển Dụng

Lên kế hoạch tuyển dụng
Sắp xếp lịch phỏng vấn phù hợp với lịch trình nhà tuyển dụng, liên hệ ứng viên thông báo lịch phỏng vấn
Báo cáo hiệu quả công việc với quản lý trực tiếp.
Trả lời điện thoại, email, giải đáp thắc mắc của ứng viên
Soạn thảo nội dung tuyển dụng và đăng tin tuyển dụng
Tìm kiếm nguồn ứng viên qua các kênh đăng tuyển
Xây dựng hệ thống dữ liệu ứng viên
Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ các trưởng phòng, chiến lược tuyển dụng của doanh nghiệp
Hỗ trợ ứng viên đến phỏng vấn
Sàng lọc ứng viên tiềm năng với nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp

Có tính chủ đông và tư duy tích cực
Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm từ 3- 6 tháng
Kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc
Yêu thích công việc liên quan đến Nhân sự
Có laptop cá nhân, sử dụng thành thạo tin học văn phòng

Có cơ hội học tập, trau dồi kinh nghiệm, cũng như nâng cao khả năng xử lý tình huống, khả năng giái đáp thắc mắc và ứng xử
Thưởng ngày lễ, tết, lương tháng thứ 13, tăng lương hàng năm theo qui định của Công ty
Lương: Thỏa thuận
Đóng BH theo qui định của Công ty khi trở thành nhân viên chính thức

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-26 00:32:42