Trưởng Ban Kiểm Soát Nội Bộ (tập đoàn đa ngành)

Mục tiêu công việc
• Đảm bảo mọi hoạt động đầu tư, kinh doanh, sản xuất, xây dựng, dịch vụ, tài chính và vận hành tuân thủ quy định pháp luật, minh bạch và hiệu quả; góp phần củng cố nền tảng quản trị và tăng trưởng bền vững.
• Thiết lập, điều hành và giám sát toàn diện hệ thống kiểm soát nội bộ trên phạm vi Tập đoàn và các đơn vị thành viên.
Nhiệm vụ & Trách nhiệm chính
Thiết lập hệ thống kiểm soát nội bộ
• Chuẩn hóa hệ thống kiểm soát các hoạt động trọng yếu: đầu tư, sản xuất, xây dựng, dịch vụ, tài chính, vận hành dự án, quản lý khách sạn… nhằm giảm thiểu rủi ro trên toàn hệ thống.
• Xây dựng và hoàn thiện quy chế kiểm soát nội bộ, quy trình vận hành, cơ chế phân quyền và phê duyệt.
Kiểm soát và giám sát hoạt động đơn vị
• Đánh giá mức độ tuân thủ quy chế nội bộ và pháp luật tại các công ty con, đơn vị trực thuộc.
• Phát hiện, phân tích nguyên nhân và đề xuất giải pháp phòng ngừa rủi ro, sai phạm và gian lận.
• Lập và triển khai kế hoạch kiểm tra định kỳ, đột xuất; thực hiện các cuộc kiểm soát chuyên đề (tài chính, mua sắm, nhân sự, vận hành, đầu tư).
Quản trị rủi ro & tư vấn tuân thủ
• Cảnh báo sớm cho Ban Lãnh đạo về các rủi ro vận hành, pháp lý và tài chính tiềm ẩn.
• Tư vấn, kiến nghị cải tiến chính sách và quy trình nhằm tăng tính minh bạch và kiểm soát thất thoát.
• Xây dựng và cập nhật ma trận rủi ro cho các mảng hoạt động của Tập đoàn.
Báo cáo & cải tiến hệ thống
• Đề xuất ứng dụng công nghệ và phần mềm quản trị để nâng cao năng lực giám sát.
• Theo dõi và đôn đốc việc khắc phục các kiến nghị sau kiểm tra; đánh giá hiệu quả cải thiện.
• Tổng hợp kết quả kiểm soát, lập báo cáo định kỳ/đột xuất trình Ban Tổng Giám đốc.
Phát triển đội ngũ
• Tổ chức, quản lý và đào tạo đội ngũ nhân sự Ban Kiểm soát nội bộ có năng lực, đạo đức và tính chuyên nghiệp cao.
• Xây dựng và lan tỏa văn hóa tuân thủ trong toàn Tập đoàn.

theo chính sách công ty

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-19 15:30:03