Trưởng Bộ Phận Đào Tạo

- Phụ trách tổ chức vận hành hệ thống đào tạo các chương trình đến các bộ phận phòng ban.
- Xây dựng các chương trình đào tạo hằng tuần, tháng, năm hoặc đột xuất để triển khai các chương trình đào tạo nhằm nâng cao chất lượng nhân sự;
- Kết hợp với các Trưởng bộ phận phòng ban nắm bắt tình hình kinh doanh, nhu cầu đào tạo tại các bộ phận để lên kế hoạch xây dựng các chương trình đào tạo hội nhập, nội bộ, chương trình đào tạo bên ngoài cho phù hợp thực tế, đáp ứng với điều kiện của Công ty.
- Đánh giá chất lượng nhân sự sau đào tạo định kỳ;
- Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của Ban Tổng Giám đốc. Giải quyết công việc phát sinh theo thẩm quyền

- Kỹ năng xây dựng kế hoạch, quản lý, tổ chức tốt;
- Có ít nhất 03 đến 05 năm kinh nghiệm đảm nhiệm vị trí Trưởng phòng Đào tạo tại các doanh nghiệp trong nước với quy mô từ 200 nhân sự trở lên.
- Sử dụng tốt tin học văn phòng.
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt;
- Nam/nữ, từ 28- 40 tuổi, tốt nghiệp Đại học ưu tiên các chuyên ngành liên quan;

Môi trường làm việc hiện đại, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài.
Các chế độ đãi ngộ khác theo chính sách Công ty.
Chế độ lương thưởng hấp dẫn, tăng lương hàng năm...

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-23 15:45:02