Trưởng bộ phận nhân sự

Phụ trách chương về nhân sự trong tiêu chí JCI định kỳ hằng năm.
Tổ chức hoạt động họp toàn viện hàng quý.
Phụ trách công tác tuyển dụng khi có nhu cầu phát sinh
Phụ trách các công việc liên quan đến thuế TNCN
Triển khai các hoạt động xây dựng cơ cấu nhân sự và truyền thông nội bộ
Tham gia họp định kỳ hàng tuần, hàng tháng và hàng quý.
Vận hành cơ chế lương thưởng và làm các báo cáo liên quan
Phối hợp với các bác sĩ, khoa phòng chuyên môn, tổ chức xây dựng chương trình đào tạo và phát nguồn nhân lực theo kế hoạch từ Tập đoàn.
Giải quyết các vấn đề liên quan đến nhân sự phát sinh
Xây dựng ngân sách Hành chính và kế hoạch Nhân Sự cho bệnh viện theo kế hoạch từng năm
Thực hiện khai báo đăng ký thông tin nhân sự có chứng chỉ hành nghề lên cổng Sở y tế
Phụ trách các công việc liên quan đến BHXH, BH sức khỏe; Giải quyết các chế độ phúc lợi cho người lao động
Phụ trách các công việc liên quan đến chấm công tính lương cho nhân viên tại bệnh viện
Phụ trách và quản lý lưu trữ hồ sơ pháp lý và nhân sự tại bệnh viện
Thiết lập hệ thống quản trị và phát triển nguồn nhân lực theo chiến lược do BGĐ phê duyệt.

Kinh nghiệm: Tối thiểu 4 năm kinh nghiệm trong mảng hành chính nhân sự
Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành Kinh tế, Hành chính Nhân sự hoặc có liên quan
Có kinh nghiệm trong lĩnh vực Y tế, Bệnh viện là một lợi thế

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-17 22:50:02