Trưởng Bộ Phận Thiết Kế

Chủ trì thiết kế Kiến trúc các công trình Xây dựng Dân dụng và Công nghiệp.
Tham gia họp với Chủ đầu tư, Thẩm tra và các bên liên quan trong quá trình thiết kế. Giám sát tác giả thiết kế.
Giám sát và kiểm tra tất cả các sản phẩm thiết kế trước khi trình bày với khách hàng hoặc các bên liên quan
Có khả năng lãnh đạo và hỗ trợ nhóm thiết kế, bao gồm đào tạo và phát triển năng lực cho nhân viên.
Các công tác tư vấn xây dựng khác được Cấp trên giao. Đề xuất, đưa ra các ý tưởng thiết kế và chủ trì thiết kế, kiến trúc nhà dân dụng, nhà phố, biệt thự...
Chịu trách nhiệm lập kế hoạch, phân bổ công việc cho các thành viên trong team.
Lập tiến độ chi tiết thiết kế cho nhóm được phân công quản lý. Tổ chức công việc của nhóm thiết kế và phối hợp với các bộ môn có liên quan.
Thực hiện các công việc liên quan khác do BGĐ phân công.
Có khả năng sáng tác tốt, ưu tiên đã làm qua nhà xưởng công nghiệp
Triển khai chi tiết bản vẽ kết cấu, kiểm tra bản vẽ kết cấu.
Tiến hành thiết kế, triển khai chi tiết bản vẽ trên các phần mềm ứng dụng.
Đề xuất các giải pháp thiết kế và chọn giải pháp tối ưu về mặt công năng, kỹ thuật, thẩm mỹ, thuận tiện cho thi công và hiệu quả kinh tế cao.
Giám sát quá trình thiết kế, bảo đảm chất lượng sản phẩm thiết kế và tiến độ thực hiện.
Gặp gỡ khách hàng, lên phương án thiết kế, bản vẽ sơ bộ và làm việc trực tiếp với khách hàng

Có chứng chỉ thiết kế Kiến trúc công trình Xây dựng Dân dụng và Công nghiệp hạng 2.
Biết sử dụng Tiếng Anh để đọc hiểu văn bản.
Tinh thần trách nhiệm cao, chủ động trong công việc.
Có khả năng lãnh đạo nhóm làm việc với tiến độ gấp, áp lực cao.
Tốt nghiệp đại học đúng chuyên ngành Kiến trúc công trình.
Sử dụng thành thạo phần mềm văn phòng MS Office và các phần mềm chuyên dụng trong lĩnh vực thiết kế.
Có 7- 10 năm kinh nghiệm thiết kế nhiều loại công trình Xây dựng Dân dụng và Công nghiệp, đặc biệt là nhà cao tầng.

Lộ trình phát triển và cơ hội thăng tiến rõ ràng, review lương hằng năm;
12 ngày nghỉ phép năm. Đóng BHXH, BHYT, BHTN, ... Công đoàn theo quy định của nhà nước;
Các sự kiện nội bộ, hoạt động gắn kết như: team building, sinh nhật nhân viên, sinh nhật công ty, tiệc 08/03, 20/10, Giáng sinh, cuối năm, ...
Thưởng sinh nhật, thưởng các ngày lễ, Tết, thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ...
Mức lương: thỏa thuận
Thưởng lương tháng thứ 13, thưởng cuối năm- dựa trên đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên và kết quả kinh doanh của công ty;
Nâng cao kỹ năng với chương trình đào tạo liên tục, khóa đào tạo về chuyên môn, công nghệ và kỹ năng mềm;
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm;

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-12 09:15:51