Trưởng Bộ Phận Tiếp Thị Thương Mại

Quản lý hoạt động Trade Marketing
Phối hợp chặt chẽ với đội ngũ Bán hàng để xây dựng, triển khai các kế hoạch thúc đẩy bán hàng hiệu quả.
Theo dõi, giám sát và báo cáo chi tiết hiệu suất thực hiện các kế hoạch/hoạt động TM theo ngày/tuần/tháng.
Quản lý và điều hành đội TM nhằm đạt được mục tiêu chiến lược TM và mục tiêu tổng thể của công ty.
Quản lý Đối tác
Mở rộng danh mục sản phẩm, tối ưu hóa chiến lược phân phối để gia tăng doanh số.
Thảo luận, thống nhất các kế hoạch TM và lấy ý kiến đóng góp từ Khách hàng/Đối tác chiến lược.
Quản lý Ngân sách:
Kiểm soát chặt chẽ ngân sách TM theo thương hiệu/kênh phân phối để tối đa hóa lợi ích.
Theo dõi, giám sát và báo cáo chi tiêu ngân sách TM theo tuần/tháng, đảm bảo hiệu quả sử dụng nguồn lực.
Dự báo Doanh số Kinh doanh
Triển khai các hoạt động thanh lý hàng tồn kho đối với các sản phẩm bán chậm nhằm giải phóng lưu động vốn.
Dự báo doanh số theo từng sản phẩm (SKU) cho từng khu vực/kênh phân phối dựa trên kế hoạch TM và hiệu suất bán hàng thực tế.
Kiểm soát hiệu quả lượng hàng tồn kho để tối ưu hóa chi phí kho bãi.
Phân tích thông tin thị trường :
Thực hiện các báo cáo, nghiên cứu thị trường chuyên sâu theo yêu cầu.
Thực hiện phân tích thị trường theo khu vực, theo đối thủ cạnh tranh hàng tháng và đề xuất các phương án hành động chiến lược.
Quản lý Đội ngũ:
Đánh giá năng lực, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên TM về kiến thức thương mại, kỹ năng giao tiếp, kỹ năng phân tích và quy trình thực hiện các hoạt động TM.

Sử dụng tốt Microsoft Office (Excel, Powerpoint, Word)
Tốt nghiệp Cao Đẳng/Đại Học trở lên
Kinh nghiệm cả kênh bán hàng truyền thống (GT) và hiện đại (MT)
Từ 4 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực FMCG, trong đó có 2- 3 năm ở vị trí tương đương.
Ưu tiên ngành hàng hóa mỹ phẩm, F&B
Kỹ năng
Thuyết trình (bằng tiếng Anh)
Hệ thống phân phối
Lãnh đạo, tổ chức và kiểm soát
Am hiểu về các hoạt động Promotion, Display, POSM, Activation
Huấn luyện, quản lý đội nhóm và triển khai các chương trình marketing tại điểm bán

Thu nhập và đãi ngộ cạnh tranh theo năng lực.
Phụ cấp ăn trưa 35.000 VNĐ/ngày, phụ cấp công việc khác.
Các lớp đào tạo kỹ năng/kiến thức chung và chuyên môn công việc.
Văn phòng làm việc hiện đại và tiện nghi, được trang bị đầy đủ.
Các chính sách BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Môi trường chuyên nghiệp, đào tạo bài bản và lộ trình phát triển rõ ràng.
Phúc lợi khác: sinh nhật, chế độ hiếu hỉ, khám sức khỏe định kỳ, du lịch năm, kick- off quý, các hoạt động vì cộng đồng
Thưởng tháng 13, thưởng thành tích cá nhân (KPI).
Đội ngũ nhân sự nhiều kinh nghiệm, năng động và đề cao phát triển bản thân.
Điều chỉnh lương định kỳ hàng năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-05 14:25:03