Trưởng ca phòng chờ VIP (Làm Việc Tại Cảng Hàng Không Quốc Tế Tân Sơn Nhất)

- Kiểm kê CCDC theo định kỳ (hàng tháng và 6 tháng).
- Quản lý về số lượng, chất lượng và tình trạng sử dụng CCDC, đề xuất sửa chữa/mua mới (nếu cần);
- Định kỳ kiểm tra hàng hóa (date, số lượng, chất lượng, dự trù đặt hàng...);
- Quản lý hồ sơ pháp lý phòng chờ (về hàng hóa, điều kiện tiêu chuẩn, quy định quy chế, nhân sự...).
- Thông báo cho quản lý các vấn đề phát sinh cần giải quyết liên quan đến hoạt động phòng chờ.
- Thực hiện các báo cáo, tổng hợp theo quy định.
- Giám sát và thực hiện hoạt động trong mỗi ca trực: hàng hóa, chất lượng, số lượng, vệ sinh ATTP, thái độ phục vụ... đảm bảo tiêu chuẩn dịch vụ.
- Thực hiện các công tác quản lý nhân sự bao gồm:
+ Quản lý, sắp xếp và theo dõi lịch làm việc, chấm công cho nhân sự tại phòng C, phối hợp với quản lý thực hiện đối chiếu công hàng tháng.
+ Phối hợp với Quản lý phòng Vip hướng dẫn, đào tạo nhân sự.
+ Quản lý thủ tục liên quan đến quản lý lao động, chế độ tại phòng chờ (nghỉ phép, nghỉ ốm, khen thưởng, xử lý vi phạm...).

- Trên 02 năm kinh nghiệm làm việc tại nhà hàng, khách sạn,
- Được đào tạo chuyên ngành nhà hàng, khách sạn dịch vụ khách hàng...
- Nam/Nữ tuổi từ 23 – 35, có ngoại hình ưa nhìn.
- Chiều cao từ 1.6 m trở lên
phòng chờ sân bay.
- Sử dụng tốt tin học văn phòng (word, excel, …);
- Năng động, nhiệt tình, thích ứng với hoàn cảnh và chịu được áp lực cao trong công việc
- Trung thực, nhiệt tình trong công việc, đáp ứng thời gian làm việc theo ca kíp.

Lưu ý: CV phải có hình chân dung, thông tin về về chiều cao, cân nặng.

Quyền lợi *

- Môi trường làm việc ổn định, chuyên nghiệp; Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ chuyên môn và có cơ hội thăng tiến.
- Tham quan du lịch hàng năm, các sự kiện lớn trong và ngoài nước.
- Được sử dụng các dịch vụ với giá ưu đãi trong hệ sinh thái của Taseco (Bất động sản, nhà hàng và khách sạn...).
- Công ty có đầy đủ các tổ chức: Đảng, Công đoàn, Đoàn Thanh niên
- Các chế độ bảo hiểm BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định pháp luật.
- Được tham gia các khoá đào tạo nâng cao nghiệp vụ chuyên môn và có cơ hội thăng tiến cao;
- Công ty có nhà tập thể cho CBNV có nhu cầu ở lại.
- Đánh giá tăng lương định kỳ 01 năm 01 lần; Lương, thưởng tháng 13, 14, 15 theo kết quả kinh doanh.
- Cơ hội thăng tiến cao cùng với sự phát triển của công ty và hệ thống Taseco Airs
- Thưởng lễ tết, lương bổ sung năm và các chế độ phúc lợi của Công ty.
- Phụ cấp ăn trưa: 40.000 vnđ/Ngày, tăng ca, ca đêm, trang điểm.

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-12 12:35:03