Tuyển dụng và phụ trách kết quả kinh doanh của các phòng kinh doanh và nhân viên tư vấn tại khu vực quản lý.
Đề xuất các chương trình thi đua và xúc tiến các chương trình khen thưởng cho nhân viên.
Huấn luyện, đào tạo và hướng dẫn đội nhóm hoàn thành nhiệm vụ được giao.
Phối hợp/ hỗ trợ với các Trưởng Phòng Kinh Doanh thực hiện mục tiêu chung của khu vực quản lý.
Hỗ trợ thành viên liên hệ tư vấn khách hàng các giải pháp tài chính phù hợp và các sản phẩm của Hanwha Life.
Triển khai các hoạt động hỗ trợ kinh doanh như đào tạo, huấn luyện và tổ chức hội thảo khách hàng, hội thảo kinh doanh, thảo luận nhóm, họp hàng tuần với cấp quản lý.
Lập kế hoạch Bán hàng/ Thực hiện bán hàng theo chỉ tiêu cam kết với công ty.

Có khả năng lãnh đạo.
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm quản lý.
Độ tuổi: từ 25- 45 tuổi
Có sẵn tối thiểu 1 nhân sự trưởng ban kinh doanh ( UM ) hoặc 4 nhân viên kinh doanh ( Đại lý ).
Có khả năng phân tích và nhạy bén với những cơ hội thị trường, có mối quan hệ rộng.
Mong muốn làm viêc lâu dài cùng tập đoàn .
Nhiệt tình, năng động, có chí cầu tiến, đam mê kinh doanh, kiếm tiền.
Tốt nghiệp CAO ĐẲNG trở lên.
Kỹ năng lập kế hoạch, kỹ năng xây dựng đội ngũ và giám sát hiệu quả, làm việc được theo nhóm và độc lập.

Thu nhập: Lương từ 10tr- 50tr + Hoa hồng quản lý hấp dẫn trong quá trình làm việc.
Đào tạo cơ bản đến chuyên sâu: kiến thức về sản phẩm, thị trường, tài chính, xã hội; kỹ năng marketing, bán hàng, quản lý dự án...
Được tham gia chương trình đào tạo cùng các chuyên gia, diễn giả hàng đầu (Công ty tài trợ chi phí)
Hưởng đầy đủ chính sách phúc lợi dành cho cấp quản lý.
Thưởng tháng, thưởng quý, thưởng năm theo năng lực
Du lịch nước ngoài và trong nước hàng năm.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-30 14:20:04