Trưởng nhóm C&B

- Kiểm tra, giám sát việc chấm công và việc thực hiện nội qui lao động về giờ giấc làm việc của toàn bộ CBCNV.
- Tính lương, thưởng, các khoản trợ cấp, phụ cấp và giải quyết các vấn đề liên quan cho toàn bộ CBCNV
- Quản lý và kiểm tra các chế độ về nghỉ phép, nghỉ bù, tăng ca và các chế độ khác theo nội quy, quy định của công ty
- Theo dõi, cập nhật số liệu tăng giảm BHXH, BHYT, BHTN và đối chiếu với cơ quan BHXH hàng tháng.Hoàn thiện các hồ sơ, thủ tục và liên hệ cơ quan BHXH cho NLĐ tham gia và hưởng các chế độ BHXH, BHYT theo đúng quy định.
- Phối hợp theo dõi, quản lý việc vận hành hệ thống chính sách phúc lợi của Tập đoàn, đảm bảo thực hiện đầy đủ.
- Quản lý, thực hiện các chính sách, chế độ theo quy định của công ty
- Thực hiện các công việc theo chỉ đạo của BLĐ

II
Yêu cầu công việc:
- Độ tuổi từ 1990 – 1998
- Có 3 năm trở lên kinh nghiệm tại vị trí tương đương, ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm làm cho đơn vị dịch vụ từ 500 nhân sự trở lên
- Kỹ năng tin học văn phòng thành thạo, ưu tiên giỏi Excel.
- Tốt nghiệp các chuyên ngành liên quan đến Quản trị nhân sự, Quản trị nguồn nhân lực, kế toán,…
- Trí nhớ tốt, có ý thức cẩn thận, tỉ mỉ trong công việc.
III
Quyền lợi:
- Lương: 17 – 20 triệu.
- Phúc lợi BHXH, BHYT theo Bộ Luật lao động khi trở thành nhân viên chính thức
- Phúc lợi và đãi ngộ theo quy định công ty.
Môi trường làm việc trẻ trung năng động với chính sách đãi ngộ tốt

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Tăng lương, Nghỉ phép năm, CLB thể thao

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-26 00:32:02