Trưởng nhóm C&B

Làm việc với cơ quan BHXH, cơ quan thuế;
Quản lý team C&B của Tập đoàn để hoàn thành công việc được giao;
Thực hiện công việc liên quan đến lĩnh vực C&B của các đơn vị được phân công phụ trách trong Tập đoàn;
Thực hiện công tác thuế TNCN, BHXH, các chế độ phúc lợi theo cho CBNV;
Quản lý việc Chấm công, quản lý thời gian làm việc, tính lương thưởng;
Chịu trách nhiệm trước Trưởng ban nhân sự và Giám đốc nhân sự về công việc của Team C&B;

Tham mưu, hỗ trợ xây dựng chính sách; xây dựng thang bảng lương cho từng vị trí công việc; xây dựng ngân sách lương, phúc lợi theo quý, năm;

Quản lý hồ sơ, hợp đồng lao động của nhân viên.
Tham gia công tác đánh giá nhân sự theo quy định
Các công việc khác theo yêu cầu cấp trên.

Thành thạo tin học văn phòng, excel,biết sử dụng phần mềm nhân sự;
Kỹ năng đàm phán và giao tiếp tốt, chăm chỉ, cẩn thận, tỉ mỉ.
Hỗ trợ nhân sự trong quá trình làm việc tại công ty.
Có khả năng đi công tác khi được yêu cầu.
Tốt nghiệp đại học ngành Luật, Quản trị nguồn nhân lực, Hành chính, Kế toán
Kinh nghiệm: Ít nhất 2 năm kinh nghiệm vị trí tương đương ở công ty có quy mô 500 nhân sự trở lên

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 11:39:23