GIỚI THIỆU CÔNG TY
ONE- VALUE là công ty hàng đầu trong lĩnh vực tư vấn chiến lược kinh doanh và đầu tư M&A giữa Việt Nam và Nhật Bản. Với mục tiêu thúc đẩy sự kết nối kinh doanh và tạo ra giá trị gia tăng cho các đối tác, ONE- VALUE đã khẳng định vị thế trong việc cung cấp các giải pháp tư vấn toàn diện, bao gồm:
Hỗ trợ và thúc đẩy các thương vụ M&A thành công.
Tư vấn chiến lược kinh doanh.
Hệ sinh thái ONE- VALUE bao gồm nhiều công ty thành viên hoạt động trong các lĩnh vực đa dạng:
Bất động sản: Đầu tư và phát triển các dự án bất động sản tiềm năng.
Thương mại: Công ty ONE- VALUE Trading chuyên xuất khẩu hàng hóa từ Việt Nam sang Nhật Bản và nhập khẩu các sản phẩm chất lượng từ Nhật Bản về Việt Nam.
GIỚI THIỆU VỊ TRÍ
ONE- VALUE đang tìm kiếm một Trưởng nhóm đào tạo nội bộ dặn kinh nghiệm trong lĩnh vực phát triển hệ thống đào tạo nhân sự tại công ty. Với vai trò này, bạn sẽ phối hợp với Team đào tạo để thực hiện quá trình từ xây dựng, phát triển nội dung đào tạo đến vận hành nền tảng, nhằm đảm bảo cung cấp khóa đào tạo đáp ứng đầy đủ yêu cầu của công ty. Đặc biệt là đào tạo các kỹ năng làm việc chuẩn Nhật.
NHIỆM VỤ:
Về đào tạo nội bộ
- Xây dựng và hoàn thiện chương trình đào tạo nội bộ của Công ty:
- Đánh giá và thu thập phản hồi từ nhân viên nhằm liên tục cải tiến các khóa đào tạo nội bộ, xây dựng nền tảng chất lượng cho các khóa học tương lai.
- Đảm bảo nội dung đào tạo phù hợp với tiêu chuẩn văn hóa Nhật và có tính ứng dụng cao
- Phát triển và tinh chỉnh các chương trình đào tạo nội bộ đảm bảo chất lượng đào tạo và tính ứng dụng cao cho đội ngũ nhân viên nội bộ.
Quản lý xây dựng nội dung đào tạo và sản xuất video:
- Phát triển các loại video đào tạo đa dạng: video giảng dạy trực tiếp, video minh họa hình ảnh động (motion graphics), video hướng dẫn thực hành,...
- Chịu trách nhiệm điều phối và quản lý việc sản xuất nội dung đào tạo, bao gồm sắp xếp và tổ chức các buổi đào tạo trực tiếp, trực tuyến, quay video, dựng video minh họa, và tạo nội dung hình ảnh.
- Quản lý toàn bộ quy trình quay dựng video, từ khâu lên ý tưởng, xây dựng kịch bản đến hậu kỳ, đảm bảo nội dung đào tạo hấp dẫn và dễ tiếp cận.
Đo lường hiệu quả và cải tiến dịch vụ:
- Xây dựng hệ thống đánh giá chất lượng nội dung và phản hồi từ người học, cải tiến chương trình đào tạo và dịch vụ dựa trên kết quả đo lường.
- Cập nhật và nâng cao chất lượng các khóa học, cải tiến nội dung và phương pháp giảng dạy để đảm bảo trải nghiệm học tập hiệu quả và hấp dẫn.
Nhiệm vụ hỗ trợ khác:
- Định hướng và quản lý thương hiệu tuyển dụng ONE- VALUE, đặc biệt trong mối quan hệ hợp tác với các doanh nghiệp Nhật Bản.
- Hỗ trợ tuyển dụng: lập kế hoạch, tìm kiếm, đánh giá và lựa chọn ứng viên phù hợp với văn hóa và chiến lược của công ty.
- Làm việc trực tiếp với Ban Giám đốc và các phòng ban để xác định nhu cầu tuyển dụng, đồng thời đưa ra chiến lược thu hút nhân tài hiệu quả.
