* Số lượng cần tuyển: 01
* Vị trí làm việc: Phòng Nhân sự
* Địa điểm làm việc: 22 Láng Hạ- Đống Đa- Hà Nội
* Thời gian làm việc: 8h30 – 17h30 các ngày thứ 2- thứ 6
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Phân công, hướng dẫn và giám sát công việc của các chuyên viên đào tạo, đảm bảo chất lượng và hiệu quả của các khóa đào tạo.
Phối hợp xây dựng khung năng lực cho các vị trí, thiết kế khung chương trình đào tạo cho các nhóm chức danh.
Lập kế hoạch và tổ chức triển khai, quản lý các chương trình, kế hoạch đào tạo (đào tạo nội bộ và đào tạo bên ngoài).
Báo cáo, thống kê và đề xuất các biện pháp cải tiến liên quan đến hoạt động đào tạo cho cấp trên.
Xây dựng, quản lý và đánh giá đội ngũ giảng viên nội bộ.
Phân tích nhu cầu đào tạo của các bộ phận, phòng ban trong công ty, đề xuất các kế hoạch, ngân sách và phương pháp đào tạo phù hợp.
Tổ chức, điều phối và theo dõi tiến độ, kết quả của các khóa đào tạo, thu thập phản hồi và đánh giá hiệu quả đào tạo.
Trực tiếp giảng dạy các khóa đào tạo khi cần thiết, đặc biệt là các khóa đào tạo hội nhập, đào tạo văn hóa doanh nghiệp, đào tạo cho nhóm quản lý.
Nghiên cứu triển khai hệ thống e- learning và xây dựng phong trào học tập tại công ty.
Hỗ trợ công tác truyền thông nội bộ, thiết kế, truyền thông chính sách quy định chung.
Xây dựng các chính sách đào tạo,
Tìm kiếm, đánh giá, lựa chọn các đơn vị đào tạo bên ngoài hoặc tự xây dựng nội dung, thiết kế chương trình, tài liệu, giáo trình đào tạo cho các chủ đề khác nhau, như kỹ năng mềm, nghiệp vụ, văn hóa doanh nghiệp, các khóa học định kỳ của Công ty v.v...
Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Chủ động, nhanh nhẹn, năng động, có tinh thần học hỏi, trách nhiệm, sáng tạo trong công việc.
Kỹ năng giải quyết vấn đề tốt.
Kỹ năng lên kế hoạch, tổ chức, sắp xếp công việc tốt.
Tác phong làm việc chuyên nghiệp, tận tâm, linh hoạt.
Ưu tiên ứng viên có khả năng sử dụng phần mềm thiết kế hình ảnh cơ bản để thiết kế bài giảng.
Ngoại hình ưa nhìn.
Kỹ năng thuyết trình, giao tiếp tốt.
Ưu tiên các ứng viên có khả năng đào tạo một số nghiệp vụ văn phòng hoặc kỹ năng mềm.
Tốt nghiệp Đại học các ngành liên quan (quản lý nhân sự, sư phạm, ngoại thương, kinh tế);
Có kỹ năng phân tích nhu cầu đào tạo, khảo sát và thiết kế chương trình đào tạo.
Có khả năng xây dựng, tổ chức sự kiện đào tạo nội bộ/ seminar cho công ty.
Am hiểu công tác đào tạo, quy trình đào tạo trong doanh nghiệp.
Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm đảm nhiệm công tác đào tạo, trong đó có ít nhất 2 năm ở vị trí quản lý/ trưởng nhóm. Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm về đào tạo nội bộ tại các công ty có quy mô trên 500 người, lĩnh vực Công nghệ thông tin, ngân hàng;
CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI
Chế độ lương & thưởng hấp dẫn:
- Hỗ trợ trang điểm cho CBNV nữ
- Hỗ trợ ăn trưa: 50.000đ/ngày
- Quà tặng các ngày lễ trong năm
- Mức lương thỏa thuận theo năng lực, đánh giá năng lực hàng năm
- Chế độ thưởng phong phú và hấp dẫn (Theo quy định và chính sách công ty)
- Hỗ trợ gửi xe, xăng xe, điện thoại (tùy vị trí)
- Hỗ trợ ăn sáng miễn phí
Bảo hiểm & chăm sóc sức khỏe toàn diện:
- Gói bảo hiểm sức khỏe cao cấp 24/7 mua cho nhân viên & người thân nhân viên
- BHXH, BHYT, BHTN theo pháp luật hiện hành
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
Môi trường làm việc hiện đại:
- Văn phòng làm việc hiện đại, trang thiết bị làm việc Hi- tech
- Cung cấp máy tính & trang thiết bị làm việc hiện đại
- Không gian ăn nhẹ miễn phí (nước uống, trà cafe, hoa quả, sữa chua)
Phát triển nghề nghiệp:
- Được tài trợ kinh phí tham gia các chương trình đào tạo nâng cao năng lực
- Công ty thành lập hơn 16 năm với các sản phẩm & dịch vụ đã được khẳng định vị thế trên thị trường
- Làm việc cùng đội ngũ hơn 1000 nhân sự tài năng, có chuyên môn giỏi, dày dặn kinh nghiệm, tư duy chia sẻ
- Cơ hội tiếp cận với những công nghệ mới, những dự án quy mô lớn
Hoạt động ngoại khóa phong phú:
- Văn hóa công ty đặc sắc với nhiều hoạt động đoàn thể được quan tâm đầu tư: Team building, Nghỉ mát (trong nước và nước ngoài), 20/10, Year End Party, hoạt động thiện nguyện,…
- Các câu lạc bộ:
CLB Bóng đá
CLB Yoga
CLB Cầu lông
CLB Bơi
CLB Điền kinh
*Cách thức ứng tuyển
Bước 1: Đọc kỹ nội dung và xác nhận “Đồng ý” với Chính sách bảo vệ dữ liệu cá nhân dành cho Ứng viên của VNPAY
Bước 2: Sau khi xác nhận "Đồng ý" với Chính sách bảo vệ dữ liệu cá nhân, điền thông tin và đính kèm CV tại bảng Ứng tuyển bên dưới.
Lưu ý:
Đối với Ứng viên
"Từ chối"
Chính sách bảo vệ dữ liệu cá nhân trên, VNPAY sẽ không có căn cứ để xét duyệt hồ sơ của bạn!
* Chúng tôi sẽ liên hệ qua điện thoại với những CV phù hợp trong vòng 7 ngày làm việc kể từ ngày ứng tuyển.
* Thông tin liên hệ: Ms Nhi- P. Nhân sự
Tel: 024 3776 4668 (bấm 264)
Fanpage: www.facebook.com/TuyendungVNPAY
