Trưởng Nhóm Digital Marketing

- Đề xuất các ý tưởng để tăng hiệu quả hoạt động marketing;
- Phối hợp với các bộ phận xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến các hoạt động marketing, truyền thông của Phòng.
- Thống kê, phân tích các số liệu quảng cáo của nhóm để có các điều chỉnh hợp lý, tăng hiệu quả quảng cáo;
- Lập kế hoạch và triển khai việc thực hiện hoạt động Digital Marketing trên các kênh truyền thông số;
- Điều phối và giám sát các hoạt động của team Content Marketing, đảm bảo các hoạt động truyền thông được thực hiện theo đúng kế hoạch;
- Tham gia quá trình đào tạo đội ngũ về sản phẩm, kỹ thuật viết content, kỹ thuật chạy ads, và các công việc chuyên môn khác của nhóm Digital Marketing;
- Quản lý chi phí và tối ưu ngân sách marketing của đội nhóm được giao;
- Quản lý chi phí và tối ưu ngân sách marketing cá nhân được giao;
- Quản lý và theo dõi tương tác trên các nền tảng số như: Facebook, Youtube, Cốc cốc, Zalo,... nhằm hoàn thành chỉ tiêu kinh doanh cá nhân được giao hàng tháng;
- Quản lý và giám sát, đốc thúc hoạt động marketing của đội nhóm phụ trách;
- Triển khai các hoạt động để thúc đẩy tinh thần làm việc, nhiệt huyết của thành viên trong đội nhóm;

- Độ tuổi: Từ 22- 35 tuổi
- Tốt nghiệp các khối ngành Marketing, Có kiến thức về Digital Marketing cập nhập các xu hướng mới của ngành.
- Kinh nghiệm quản lý team marketing ở vị trí tương đương từ 2 năm trở lên.
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực giáo dục, giáo dục trực tuyến hoặc các sản phẩm cùng phân khúc khách hàng.
- Kinh nghiệm truyền thông marketing tổng thể.
- Kinh nghiệm đào tạo sản phẩm, kĩ năng, dẫn dắt, tạo động lực cho nhóm.
- Kiến thức nền tảng marketing tốt, bắt buộc có kinh nghiệm chạy chuyển đổi số đa dạng các nền tảng.

- Cơ hội phát triển và thăng tiến cao trong sự nghiệp.
- Tạo điều kiện phát huy tối đa giá trị bản thân.
- Mức lương cạnh tranh, thu nhập từ 18- 22 triệu/tháng.
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động và chuyên nghiệp.
- Chế độ phúc lợi và các chính sách đã được thiết kế để đảm bảo sự cân bằng giữa cuộc sống công việc và cá nhân. Bao gồm:
● Chế độ nghỉ phép linh hoạt và ngày nghỉ hàng năm.
● Thưởng và phúc lợi hấp dẫn dựa trên thành tích làm việc: Thưởng tháng 13, teambuilding, sinh nhật, hiếu hỉ, lễ tết,...
● Bảo hiểm xã hội.

Cập nhật gần nhất lúc: 2023-12-27 10:15:39