Trưởng Nhóm Hành Chính Nhân Sự

- Thiết lập, thực hiện quan hệ với các cơ quan hữu quan và thừa uỷ quyền của Giám đốc công ty trả lời, giải quyết các vấn đề thuộc chức năng, nhiệm vụ phòng Nhân sự- Hành chính và/hoặc các vấn đề được Giám đốc uỷ quyền
- Làm việc với nhân sự và chịu trách nhiệm trước Ban lãnh đạo về quản trị nhân sự của công ty.
- Điều hành và giám sát các hoạt động của các thành viên thuộc Phòng Hành chính Nhân sự.
- Giữ gìn và phát triển xây dựng văn hoá doanh nghiệp
- Xây dựng các quy định, quy trình, chính sách. Đề xuất quy chế trả lương, thưởng, phúc lợi, hệ thống đánh giá kết quả thực hiện công việc của nhân viên

- Thái độ trung thực, cầu thị, tích cực, chịu khó.
- Có kỹ năng quản lý đội nhóm
- Khả năng phân tích và tổng hợp thông tin.
- Khả năng làm việc độc lập, chịu được áp lực công việc.
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học các chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế lao động là một lợi thế.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-17 09:35:18