Trưởng Nhóm Hành Chính Nhân Sự

Công tác Tuyển dụng (40%)
Phối hợp với Giám đốc Chi nhánh & Phòng Nhân sự Tập đoàn để xác định nhu cầu tuyển dụng.
Lập kế hoạch tuyển dụng theo từng tháng/quý, đảm bảo đáp ứng kịp thời nhu cầu nhân sự.
Trực tiếp đăng tin, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ tuyển các vị trí văn phòng, đồng thời hỗ trợ tuyển dụng khối Kinh doanh, Kỹ thuật, Dịch vụ.
Quản lý cơ sở dữ liệu ứng viên, xây dựng pipeline tuyển dụng nội bộ cho chi nhánh.
Công tác Hành chính (30%)
Quản lý và cấp phát văn phòng phẩm, tài sản, công cụ dụng cụ tại chi nhánh.
Tổ chức các hoạt động nội bộ như: sinh nhật, tổng kết quý, các hoạt động đoàn thể.
Là đầu mối liên hệ và làm việc với các nhà cung cấp dịch vụ hành chính tại chi nhánh.
Giám sát công tác vệ sinh, an ninh, bảo trì cơ sở vật chất.
Công tác Nhân sự tổng hợp (25%)
Theo dõi chấm công – phép- nghỉ- vi phạm kỷ luật và phối hợp gửi dữ liệu về Phòng Nhân sự Tập đoàn để tính lương.
Phối hợp triển khai các chính sách nhân sự, đánh giá KPIs, đào tạo nội bộ theo định hướng chung của Tập đoàn.
Quản lý và cập nhật hồ sơ nhân sự, theo dõi biến động nhân sự theo định kỳ.
Báo cáo & phối hợp (5%)
Lập và gửi báo các báo cáo về nhân sự, hành chính, tuyển dụng định kỳ (tuần/tháng) về phòng Nhân sự Tập đoàn.
Hỗ trợ làm việc với các đoàn thanh tra, kiểm tra lao động nếu có theo yêu cầu.

Thành thạo tin học văn phòng, ưu tiên ứng viên có khả năng ứng dụng AI để hỗ trợ công việc.
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh,….
Thành thạo kỹ năng phỏng vấn, sàng lọc hồ sơ và xây dựng pipeline tuyển dụng.
Có khả năng tổ chức sự kiện nội bộ, hoạt động gắn kết nhân viên.
Có tinh thần trách nhiệm cao và khả năng chịu áp lực công việc tốt.
Có kỹ năng giao tiếp, làm việc độc lập và phối hợp liên phòng ban hiệu quả.
Chủ động, linh hoạt trong xử lý tình huống.
Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng nhóm Hành chính Nhân sự, ưu tiên đã từng phụ trách tuyển dụng và quản lý hành chính.

Thưởng tháng lương thứ 13, 12 ngày phép/1 năm, thưởng theo kết quả kinh doanh tháng/ cuối năm.
Được làm trong môi trường làm việc năng động, có cơ hội thăng tiến.
Được hưởng các chế độ phúc lợi: hiếu hỉ, sinh nhật CBNV, nghỉ mát, du xuân,...
Được tham gia các khóa đào tạo nội bộ và bên ngoài nhằm trang bị, bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng mềm phục vụ cho công việc.
Thu nhập: 14- 17 triệu/tháng + Thưởng.
Được mua các sản phẩm thể thao chính hãng với giá ưu đãi dành cho nhân sự của tập đoàn.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH theo quy định.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-06-22 17:20:03