TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH – NHÂN SỰ - TIẾNG NHẬT - BÌNH DƯƠNG

Kê khai thuế thu nhập cá nhân (Lao động VN và lao động NNN)
Thực hiện tính lương/thưởng/ các khoản phúc lợi
Thực hiện báo cáo, thống kê liên quan đến người lao động theo yêu cầu của cơ quan quản lý.
Thực hiện các thủ tục lao động cho LĐ NNN (giấy phép lao động, visa, thẻ tạm trú)
Quyền lợi
Kê khai và tính đóng BHXH
Xây dựng và tổ chức, thực hiện các chính sách về nhân sự, đánh giá nhân sự, chính sách tiền lương, thưởng, phúc lợi, thi đua khen thưởng, nội quy, kỷ luật lao động, tuyển dụng, đào tạo.
Lập kế hoạch và thực hiện tuyển dụng theo nhu cầu của các phòng ban.
Lương: Từ 35 triệu gross (thương lượng tuỳ theo năng lực, kinh nghiệm)
Du lịch, ăn uống,...
Chi tiết công việc sẽ trao đổi khi phỏng vấn
Giải quyết các vấn đề liên quan đến chế độ của người lao động, xử lý quan hệ lao động.
Có kinh nghiệm làm việc tại công ty sản xuất hoặc công ty có vốn đầu tư nước ngoài
Tham mưu, đề xuất cho Tổng giám đốc các vấn đề thuộc lĩnh vực nhân sự như: về chính sách lao động, cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự, sắp xếp bố trí nguồn nhân lực đảm bảo yêu cầu, chiến lược của công ty.
Yêu cầu
Được nghỉ Lễ, Tết, Phép (theo quy định Luật lao động)
TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH – NHÂN SỰ
Tốt nghiệp Đại học
Phối hợp quản lý với các trưởng phòng ban khác để đảm bảo mọi hoạt động vận hành trơn tru, môi trường làm việc hiệu quả.
Tiếng Nhật lưu loát
Từ 5 năm kinh nghiệm vị trí tương đương trở lên
Công ty của Nhật sản xuất
Công ty đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định nhà nước.
Kiểm soát kế hoạch chi phí liên quan đến tiền lương và các chi phí quản lý chung
Lương tháng 13.
KCN Vsip 2A – Bình Dương
8:00- 17:00 từ thứ 2 đến thứ 6

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-04 09:45:03