Trưởng Nhóm Hành Chính Nhân Sự

Quản lý nhân viên của nhân viên công ty

Tiếp nhận các nhu cầu về điều chỉnh phúc lợi, các chế độ đãi ngộ và chính sách thưởng phạt khác để đảm bảo quyền lợi của nhân viên trong công ty.
Quản lý và theo dõi chấm công, tính lương, BHXH, Hợp đồng cho CBNV.

Xây dựng và thực hiện kế hoạch tuyển dụng :

Gửi thông báo, soạn thảo hợp đồng lao động tới những ứng viên đã trúng tuyển.
Hướng dẫn, giới thiệu cho nhân viên mới về các chính sách, quy định nhân sự của công ty.
Đăng bài tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ của các ứng viên.
Tổng hợp ý kiến và nhu cầu của các phòng ban. Lập kế hoạch tuyển dụng để trình lên Ban lãnh đạo.
Phối hợp với các bộ phận liên quan, chọn ra những ứng viên phù hợp.

Phối hợp với Ban lãnh đạo và các phòng ban để lên nhu cầu đào tạo và tiến hành các khóa đào tạo, kiểm soát thực hiện sau đào tạo đối với CBNV.
Quản lý thông tin, dự liệu tổng hợp:
+ Phụ trách mua sắm các tài sản, thiết bị hay đồ dùng thông thường trong doanh nghiệp.
+ Hỗ trợ quản lý cơ sở vật chất bằng cách lưu trữ các hóa đơn, chứng từ, hợp đồng có liên quan tới mua bán, thuê, mượn cơ sở vật chất, máy móc thiết bị trong công ty.
+ Phụ trách Photocopy, các vấn đề in ấn trong doanh nghiệp (giấy, mực, gọi kỹ thuật sửa chữa máy in khi máy hỏng, ...), văn phòng phẩm (bảng, máy chiếu, ...).
Các công việc hành chính hàng ngày khác.
Tổ chức các buổi tiếp khách, cuộc họp trong công ty, tổ chức liên hoan, tất niên, sinh nhật , khen thưởng.
Quản lý chi tiêu chi phí hành chính của công ty.

- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Powerponit ...)
- Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm trong mảng Thẩm mỹ, Spa và chăm sóc sắc đẹp.
- Ưu tiên ứng viên mạnh nghiệp vụ tuyển dụng,
- Độ tuổi từ 22- 35 tuổi Am hiểu các quy định, pháp luật của Nhà nước trong lĩnh vực Nhân sự, lao động, Bảo hiểm...
- Có kinh nghiệm ít nhất 3 năm tại vị trí tương đương.
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên các ngành nhân sự, Kế toán...
- Là người nhiệt tình, chu đáo, cẩn thận, tỉ mỉ và biết quan sát.

- Lương: Upto 13,000,000 VNĐ
- Được hưởng các chế độ sử dụng sản phẩm của Công ty với nhiều chính sách ưu đãi...
- Môi trường làm việc năng động, trẻ trung và khả năng thăng tiến cao.
- Các chế độ phúc lợi khác: khám sức khỏe định kỳ, du lịch hàng năm,...
- Thưởng lương tháng 13, thưởng các ngày lễ tết, thưởng đột xuất...
- Tham gia đầy đủ các loại BHXH theo quy định khi ký HĐ chính thức

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-03 22:05:05