Trưởng Nhóm Kho Thành Phẩm

Công việc chuyên môn (Theo chuyên môn nghành dọc):

Lên kế hoạch và triển khai các nhiệm vụ như sửa chữa, cơi nới, làm mới, lắp đặt các trang thiết bị cho kho và hệ thống kho đạt chuẩn của công ty đã đề ra. Tổ chức thực hiện công tác 5S tại Kho.
Kiểm soát và kiểm tra tiến độ giao hàng.
Kết hợp với phòng nhân sự tuyển dụng, đào tạo cán bộ công nhân viên thuộc bộ phận mình phụ trách.
Thực hiện các công việc phát sinh khác theo chỉ đạo của cấp trên và ban giám đốc.
Thực hiện công tác đóng gói hàng hóa giao theo yêu cầu.
Tổ chức giao nhận, vận chuyển, giao hàng giữa các kho và khách hàng theo yêu cầu.
Tổ chức quản lý, điều hành chung toàn bộ hoạt động của phòng, bao gồm việc xây dựng, triển khai, kiểm soát và cải tiến các hoạt động, quá trình và nguồn lực, ... của Phòng kho vận.
Chủ động giải quyết các công việc phát sinh liên quan.
Tổ chức quản lý kho hàng hóa: quản lý số lượng (nhập, xuất, tồn) kho, thực hiện các thủ tục nhập, xuất kho, sắp xếp, lưu kho, bảo quản hàng hóa.
Quản lý, phân công nhiệm vụ cho từng cán bộ công nhân viên trong bộ phận, hướng dẫn và đáp ứng môi trường làm việc hiểu quả cho cả hệ thống kho.
Quản lý đội xe của công ty.
Tổ chức thực hiện công tác giao nhận, vận chuyển hàng hóa theo kế hoạch giao hàng.
Tổ chức và chịu trách nhiệm lập kế hoạch đặt hàng sản xuất, hàng thương mại.
Trực tiếp hỗ trợ nhân viên của phòng kho vận giải quyết các trường hợp khó khăn hoặc vướng mắc trong công việc vượt quá khả năng xử lý của bản thân họ (nếu có).
Tham mưu về việc dự trữ tồn kho thành phẩm- hàng hóa tối thiểu trong từng giai đoạn.

B – Yêu cầu:

Đại học – Chuyên ngành: QTKD, chuỗi cung ứng, Logistics
Kỹ năng giao tiếp và giải quyết vấn đề tốt.
Thận trọng, trung thực, trách nhiệm.
Có khả năng thiết lập mục tiêu, hoạch định, tổ chức, kiểm soát; ra quyết định, quản lý con người, quản lý ngân sách tốt.
Thành thạo các phần mềm văn phòng.
Trung thực, cẩn thận, quyết đoán và có tinh thần trách nhiệm cao.
Số năm kinh nghiệm liên quan: 05 năm trở lên.

Phụ cấp cha mẹ đẻ từ 70 tuổi trở lên: 400,000 đồng/ bố hoặc mẹ/tháng
Thưởng ngày Tết Dương lịch, Tết Nguyên đán, Lễ Quốc Khánh, Thưởng đột xuất theo Nội quy lao động, qui chế khen thưởng và Quy chế tài chính của Công ty.
Và các phúc lợi khác theo qui định trong cơ chế Chính sách nhân viên cùng nhau phát triển của Tập đoàn.
Phúc lợi thăm hỏi: Hôn nhân, sinh nhật, ốm đau, tang gia ...
Hỗ trợ 30%- 40%- 50% khi mua sắm các sản phẩm Kangaroo
Lương thỏa thuận theo kinh nghiệm
Nghỉ mát hàng năm 100% do Công ty tổ chức và đài thọ
Phúc lợi cho con: Thưởng học sinh giỏi, xuất sắc, tết Thiếu nhi, trung thu...

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-31 16:45:02