Mô tả công việc
Kết nối, làm việc với các Network và nền tảng (YouTube, đối tác quản lý kênh…) để giải quyết vấn đề và cập nhật chính sách.
Kiểm duyệt sản phẩm tốt- QC chặt chẽ các khâu (để tránh bản quyền, phù hợp bố cục để đăng lên kênh...)
Đề xuất cải tiến chất lượng nội dung theo từng giai đoạn phát triển
Quản lý và sắp xếp hệ thống toàn bộ kênh YouTube của công ty; đóng vai trò đầu mối phân phối kênh giữa Network, GA và các đơn vị liên quan.
Kiểm tra và đánh giá quy trình sản xuất, quy trình phối hợp các phòng của bộ phận.
Xây dựng và đề xuất các ý tưởng video theo xu hướng người xem tới bộ phận sản xuất
Theo dõi, kiểm tra chất lượng sản phẩm (đã up kênh) để đánh giá chất lượng sản phẩm.
Theo dõi, quản lý tài khoản Google AdSense, Network của công ty; phối hợp với đơn vị kiểm soát chéo để đảm bảo minh bạch tài chính, tránh thất thoát (đặc biệt trong khâu add tài khoản thanh toán).
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng bộ phận
Yêu cầu ứng viên
Ưu tiên có kinh nghiệm dẫn dắt đội QA hoặc R&D.
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực QA hoặc kiểm duyệt nội dung số.
Am hiểu tiêu chuẩn đánh giá nội dung trẻ em, chính sách nền tảng (YouTube, COPPA)
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành marketing, truyền thông, công nghệ hoặc lĩnh vực liên quan
Năng lực chuyên môn:
Ra quyết định nhanh trong tình huống rủi ro nội dung.
Khả năng lập kế hoạch và phân công công việc.
Quản lý mục tiêu nhóm, báo cáo và đề xuất chiến lược cải tiến định kỳ
Năng lực kết nối
Định hướng, theo dõi và đánh giá hiệu suất đội ngũ.
Quyền lợi
Thu nhập: LC 12M- 14M + phụ cấp trách nhiệm/ăn trưa/xăng xe + thưởng dthu team/cty (1M- 4M/tháng)
Nghỉ Thứ 7 & CN, làm 22 công/tháng
Được làm việc trực tiếp với đội ngũ giàu kinh nghiệm của công ty
Du lịch, teambuilding, hoạt động CLB thể thao thường niên
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động
Được công ty cung cấp toàn bộ trang thiết bị phục vụ công việc
Khám sức khỏe tổng quát 1 lần/năm, trợ cấp y tế ốm đau,...
Có đầy đủ các chế độ: thưởng, BHXH, quà lễ tết, lương t13…
Tham gia khóa học đào tạo kỹ năng mềm định kì của công ty
Lộ trình thăng tiến rõ ràng, được xét đánh giá tăng lương 2 lần/năm
