- Xây dựng và triển khai kế hoạch đào tạo và phát triển kỹ năng cho các thành viên trong nhóm kiểm thử phần mềm.
- Cung cấp tư vấn cho khách hàng về các giải pháp kiểm thử phần mềm, hỗ trợ khách hàng trong việc giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình sử dụng sản phẩm.
- Theo dõi và đánh giá các công nghệ mới trong lĩnh vực kiểm thử phần mềm để cập nhật và nâng cao kiến thức và kỹ năng.
- Áp dụng các công nghệ mới và phương pháp kiểm thử để tối ưu hóa quá trình kiểm thử và đảm bảo chất lượng sản phẩm.
- Quản lý, giám sát các dự án Manual Testing về nghiệp vụ Y tế Nhật Bản.
- Điều phối và quản lý tài nguyên như thời gian, ngân sách, và các nguồn lực khác để đảm bảo hoàn thành dự án theo kế hoạch và đáp ứng các yêu cầu của khách hàng.
* Lý do đồng hành cùng OmiGroup
* Môi trường làm việc lý tưởng, được tôn trọng:
- No Dresscode: trang phục đi làm thoải mái, tôn trọng cá nhân.
- Chính sách Your times: nghỉ có hưởng lương lên tới 12 ngày trong năm và các ngày nghỉ lễ theo luật Lao động.
- Văn phòng làm việc hạng A, không gian làm việc mở, khu pantry miễn phí đồ uống.
- Thời gian làm việc thoải mái: Thứ 2 – Thứ 6, flexible check in (Linh hoạt 8h/ngày, check in tiêu chuẩn 8h- 8h45).
- Chính sách đăng ký OT linh hoạt: OT remote và OT offline.
- Chính sách làm việc remote linh hoạt lên tới 24 ngày/năm.
- Được làm việc trong một môi trường đạt được tiêu chuẩn cao về sự hài lòng của nhân viên. OmiGroup tự hào ghi danh “Nơi làm việc xuất sắc Great Place to Work tại Việt Nam.
* Tập trung hỗ trợ sự phát triển cá nhân:
- Được tư vấn, đồng hành và hỗ trợ phát triển sự nghiệp cùng với hệ thống career path (phát triển theo hướng chuyên gia hoặc hướng quản lý) đã được nghiên cứu, thử nghiệm trong nhiều năm.
- Quy trình phát triển phần mềm chặt chẽ, theo các mô hình: Agile, Scrum, Waterfall.
- Tham gia khóa học tiếng Nhật, tiếng Anh miễn phí.
- Cơ hội tham gia nhiều dự án đa dạng, team size từ 10MM- 150MM.
- Cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý cấp cao như Delivery Manager, Vice Business Unit Director, Business Unit Director,...
* Quan tâm đặc biệt tới nhân viên:
- Mức lương: Hấp dẫn, cạnh tranh với thị trường.
- Xét tăng lương/thăng chức hàng năm.
- Du lịch thường niên, hoạt động team building hàng quý/năm.
- Khám sức khỏe thường niên tại phòng khám, bệnh viện hàng đầu Việt Nam cùng các chế độ BHXH theo quy định của nhà nước.
- Thưởng nóng, thưởng lễ tết, thưởng dự án, lương tháng 13.
- Bảo hiểm sức khỏe PVI miễn phí theo chính sách Omizen Care.
- Tủ thuốc miễn phí chăm sóc sức khỏe cá nhân tại Văn phòng làm việc.
- Chế độ chăm sóc phụ nữ: nghỉ có hưởng lương 1h/ngày nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 18 tháng.
- Được tham gia các CLB để nâng cao sức khỏe, tinh thần: CLB Bóng đá, CLB Cầu lông, CLB Yoga,...
