Nhân Viên Kiểm Thử Phần Mềm - Tester/QC

Loại bỏ mọi rủi ro để đảm bảo cho chất lượng sản phẩm nhằm mang lại sự hài lòng cho kháchhàng.
Thực hiện các bài kiểm tra về khả năng sử dụng phần mềm.
Phân tích kết quả kiểm tra về tác động cơ sở dữ liệu hoặc lỗi và khả năng sử dụng.
Xem xét yêu cầu phần mềm và chuẩn bị các kịch bản kiểm thử.
Tham gia đánh giá phần mềm và cung cấp đầu vào theo yêu cầu, thiết kế sản phẩm và phát hiệncác vấn đề tiềm ẩn.
Chuẩn bị kịch bản kiểm thử về tất cả các khía cạnh liên quan đến thử nghiệm phần mềm.
Tương tác với khách hàng để hiểu các yêu cầu sản phẩm.

Tốt nghiệp chuyên ngành Công nghệ thông tin và các chuyên ngành liên quan.
Có kinh nghiệm test API.
Cẩn thận, kiên nhẫn, năng động và có khả năng giải quyết vấn đề.
Có kiến thức về SQL.
Có hiểu biết về nghiệp vụ tài chính bán hàng, có kinh nghiệm về Microservices là một lợi thế.
Có từ 2 năm kinh nghiệm test mobile/ web trở lên.
Kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề, kỹ năng làm việc nhóm tốt, luôn sẵn sàng hỗ trợ.
Chịu được áp lực cao trong công việc, có khả năng làm việc độc lập, chủ động
Tiếng anh tốt là lợi thế.
Ưu tiên có chứng chỉ ISTQB.

Tài trợ 100% phí thi các chứng chỉ quốc tế.
Được làm nhiều, được thử nhiều và được sai, học thực chiến trong công việc
Đánh giá năng suất và xét tăng lương hàng năm.
Được làm việc với các dự án tạo nên xu hướng công nghệ như: fintech, digital transformation. Tham gia vào các dự án hiệu năng cao, số lượng dữ liệu lớn và tập khách hàng lớn. Sử dụng các công nghệ mới nhất như: microservices, spring boot.
BHXH, nghỉ lễ theo qui định.
Môi trường làm việc trẻ, năng động, vui vẻ, hạnh phúc với các hoạt động văn hóa sôi động như retreat, picnic, team building, happy event, BiPlus radio
Tham gia vào nhóm phát triển Scrum tự chủ, linh hoạt và năng suất cao theo mô hình Agile/Scrum.
Khám sức khoẻ định kỳ hàng năm
Thưởng cuối năm 1- 3 tháng lương
Mức lương thỏa thuận theo năng lực.
Liên tục phát triển năng lực thông qua các hoạt động học tập (company learning hour, team learning hour, club), đào tạo, mentoring, coaching,...Được phản hồi thường xuyên liên tục và huấn luyện để phát triển năng lực và đạt hiệu suất công việc ngày càng cao (CFRs – Conversation – Feedback – Recognition tháng và 6 tháng).

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-14 15:45:02