Trưởng Nhóm Kinh Doanh

Quản lý, tuyển dụng & phát triển đội ngũ Sale
- Tham gia tuyển dụng nhân sự Sale nhằm xây dựng và mở rộng đội ngũ theo kế hoạch kinh doanh.
- Phân công công việc, theo dõi, đánh giá hiệu quả làm việc của từng nhân sự theo KPI.
- Đào tạo kỹ năng bán hàng, tư vấn, chốt hồ sơ cho đội Sale.
- Xây dựng, chuẩn hóa và tối ưu quy trình Sale, kịch bản tư vấn theo từng thị trường du học (Nhật, Hàn, Đức, Đài…).
- Tạo động lực, gắn kết đội nhóm, xây dựng văn hóa làm việc hiệu quả.
- Trực tiếp quản lý, dẫn dắt và phát triển đội ngũ Sale tư vấn du học.
Phối hợp triển khai hoạt động tuyển sinh cùng phòng Marketing
- Phân bổ data cho đội Sale, giám sát chất lượng xử lý và tỷ lệ chuyển đổi.
- Phối hợp với phòng Marketing xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển sinh theo từng giai đoạn.
- Tiếp nhận và triển khai xử lý Data Marketing từ các kênh: Facebook, TikTok, Website, Landing Page…
- Phối hợp góp ý, cải tiến: Kịch bản tư vấn; Nội dung quảng cáo; Chân dung khách hàng mục tiêu nhằm nâng cao hiệu quả tuyển sinh.
Triển khai hoạt động kinh doanh & chuyển đổi
- Chịu trách nhiệm chuyển đổi data thành hồ sơ và doanh số theo chỉ tiêu được giao.
- Phối hợp với phòng Marketing triển khai các hoạt động:
+ Direct Marketing
+ Hội thảo, sự kiện tư vấn – tuyển sinh (khi có).
- Theo dõi, phân tích số liệu kinh doanh, báo cáo kết quả tuyển sinh định kỳ.
- Đề xuất giải pháp nâng cao hiệu suất đội Sale và tỷ lệ chốt hồ sơ.
Đào tạo & phát triển nhân sự
- Xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp cho đội Sale.
- Đào tạo hội nhập cho nhân sự Sale mới.
- Phối hợp với các phòng ban liên quan nhằm đảm bảo chất lượng tư vấn và dịch vụ cho học viên.
- Kèm cặp, đánh giá năng lực và hiệu quả làm việc trong thời gian thử việc.

- Giới tính: Ưu tiên nữ
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh / bán hàng / tư vấn.
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh doanh, Marketing, Nhân sự hoặc lĩnh vực liên quan.
- Ưu tiên ứng viên:
+ Từng làm Leader/Trưởng nhóm Sale
+ Có kinh nghiệm trong lĩnh vực du học – giáo dục, bảo hiểm, tài chính, bất động sản, ô tô.
- Kỹ năng:
+ Quản lý & đào tạo đội nhóm hiệu quả
+ Tư duy kinh doanh, chủ động, trách nhiệm cao
+ Giao tiếp, thuyết phục, xử lý tình huống
- Thành thạo tin học văn phòng.
- Chăm chỉ, cầu thị, có định hướng phát triển lâu dài.
- Ngoại hình ưa nhìn, phong thái tự tin.

- Thu nhập tổng: Thỏa thuận theo năng lực
- Lương cứng: 10 – 12 triệu VND/tháng (Không phụ thuộc doanh số)
- Thưởng theo hiệu quả làm việc
- Tham gia đào tạo nội bộ & nâng cao nghiệp vụ du học.
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động
- Chế độ đầy đủ: BHXH, BHYT, lương tháng 13, du lịch hàng năm, nghỉ lễ, Tết theo quy định

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-26 08:15:03