Mô tả công việc:
- Chịu trách nhiệm doanh số của cá nhân trước Ban giám đốc;
- Quản lý nhóm nhân viên kinh doanh để đạt mục tiêu tăng trưởng và doanh thu đề ra trong từng giai đoạn;
- Trực tiếp gặp gỡ khách hàng để giới thiệu và tư vấn sản phẩm/dịch vụ của công ty, đồng thời thuyết phục khách hàng lựa chọn sản phẩm.
- Tìm kiếm và tiếp cận khách hàng tiềm năng trong khu vực phụ trách, từ đó mở rộng mạng lưới khách hàng và phát triển thị trường.
- Tiếp nhận thông tin bảo hành, sửa chữa từ khách hàng và chuyển cho phòng Dịch vụ xử lý
- Chăm sóc khách hàng, giải quyết các khiếu nại của khách hàng theo phân cấp;
- Phối hợp với bộ phận Marketing đưa ra các chiến lược tiếp thị phù hợp.
- Nghiên cứu và phân tích thông tin thị trường để nhận diện các cơ hội kinh doanh tiềm năng và xây dựng kế hoạch kinh doanh phù hợp.
- Tham gia triển khai các hoạt động xúc tiến bán hàng như quảng cáo, khuyến mãi, xây dựng điểm bán hàng, tổ chức sự kiện bán hàng, v.vv..
- Đàm phán báo giá, hợp đồng theo phân cấp; Soạn thảo báo giá/hợp đồng;
- Ra đơn bán hàng, đề nghị xuất hóa đơn bán hàng gửi cho phòng kế toán
- Duy trì mối quan hệ với khách hàng thông qua dịch vụ hậu mãi, hỗ trợ sau bán hàng, đồng thời củng cố mức độ hài lòng của khách hàng đối với sản phẩm/dịch vụ của công ty
- Theo dõi hợp đồng, hàng hóa, tiến độ giao hàng để làm việc với khách hàng
- Khảo sát và thu thập thông tin thị trường MÁY RỬA BÁT CÔNG NGHIỆP, bao gồm xu hướng tiêu dùng, đối thủ cạnh tranh và nhu cầu của khách hàng.
- Theo dõi và chịu trách nhiệm thu hồi công nợ
- Tham gia vào quá trình tuyển dụng, thiết lập mục tiêu, đào tạo và theo dõi hiệu quả làm việc của đội nhóm kinh doanh mình quản lý;
- Cập nhật thông tin về các chương trình khuyến mại, thay đổi giá, thay đổi model cho khách hàng
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc
Quyền lợi:
- Mức thu nhập từ 18- 25 triệu đồng, thỏa thuận theo năng lực (Mức thu nhập sẽ bao gồm lương cứng + lương doanh số)
- Làm việc trong môi trường thân thiện, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến cao
- Thưởng: theo chính sách của Công ty và kết quả công việc
- Chính sách BHXH, BHYT, và các phúc lợi khác theo quy định của Công ty (Du lịch hàng năm, team building, liên hoan, sinh nhật,….) và Bộ luật lao động
Đào tạo:
- Đào tạo chuyên sâu các kỹ năng quản lý, làm việc
- Đào tạo chuyên sâu kiến thức chuyên môn
- Đào tạo các công cụ làm việc của công ty
