Trưởng Nhóm Kỹ Thuật Lò Hơi Công Nghiệp

Chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ các dự án lò hơi, bao gồm việc phân công nhiệm vụ, giám sát tiến độ, và đánh giá hiệu suất công việc của đội ngũ kỹ thuật (Quản lý dự án).
Phối hợp với Giám đốc và các bộ phận liên quan để lập kế hoạch phát triển đội ngũ kỹ thuật và tuyển dụng nhân sự cần thiết.
Báo cáo định kỳ cho CEO, Giám đốc kỹ thuật và Giám đốc kinh doanh về tình hình tiến độ
Lên kế hoạch (Lập kế hoạch dự án) rà soát và cải tiến hồ sơ thiết kế lò hơi, đảm bảo chất lượng đầu vào từ các nhà cung cấp.
Thiết kế và phát triển các chương trình đào tạo để nâng cao kỹ năng và kiến thức về lò hơi cho đội ngũ kỹ thuật và kinh doanh.
Xác định nhu cầu kỹ thuật, khảo sát thị trường và đề xuất các giải pháp kỹ thuật cho các dự án lò hơi mới.
Giám sát chặt chẽ quá trình thực hiện các dự án, từ khâu khảo sát, thiết kế, mua sắm thiết bị, lắp đặt cho đến khi lò hơi đi vào vận hành, đảm bảo chất lượng và tiến độ công việc.
Phối hợp với bộ phận kiểm định chất lượng để đảm bảo tất cả các sản phẩm và hệ thống kỹ thuật đều tuân thủ các tiêu chuẩn chất lượng nghiêm ngặt.

Bằng cấp liên quan đến kỹ thuật lò hơi, nhiệt lạnh, cơ khí, xây dựng công trình công nghiệp hoặc một lĩnh vực liên quan. .
Tin học văn phòng: Thành thạo tin học văn phòng và phần mềm quản lý công việc.
- Kỹ Năng Giao Tiếp: Xuất sắc trong giao tiếp, đàm phán và thuyết phục qua điện thoại.
- Kỹ Năng Lãnh Đạo: Khả năng lãnh đạo và quản lý đội ngũ, phát triển kỹ năng của.
- Giao tiếp tiếng anh khá
- Kỹ Năng Tổ Chức và Quản Lý Thời Gian: Hiệu quả trong việc quản lý thời gian và tổ chức công việc.
- Phân Tích và Quyết Định: Kỹ năng phân tích, đánh giá KPI và ra quyết định.
Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kỹ thuật và quản lý dự án, ưu tiên có kinh nghiệm với lò hơi.
Sẵn sàng học hỏi không ngừng.

Lương (Từ 16- 20 triệu/tháng) + thưởng dự án, thưởng KPI theo tháng, Lương tháng 13.
Các chính sách phúc lợi: lễ tết, nghỉ mát, BBQ, thăm hỏi ốm đau thai sản...
Sự hỗ trợ và hướng dẫn từ ban lãnh đạo và đồng nghiệp có kinh nghiệm, cung cấp môi trường làm việc thúc đẩy sự phát triển cá nhân và chuyên môn.
BHXH+BHYT+BHTN theo luật lao động.
Các cơ hội đào tạo và phát triển nghề nghiệp liên tục, bao gồm tham gia các khóa học, hội thảo và sự kiện chuyên ngành. Định hướng trở thành Giám đốc kỹ thuật trong tương lai của hệ thống công ty.
Phụ cấp đi công trình;

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-08 21:50:06