Trưởng Nhóm Marketing

Xây dựng kế hoạch, tổ chức và triển khai thực hiện kế hoạch hoạt động của Team:
Xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch hoạt động của Team Marketing trên cơ sở kế kế hoạch tiếp thị, kinh doanh & chiến lược phát triển của công ty trong từng thời kỳ cụ thể.
Quản lý, điều hành mọi mặt hoạt động của Team theo chức năng, nhiệm vụ:
Triển khai hoạt động và phát triển kế hoạch tiếp thị của nhóm Marketing theo đúng định hướng của công ty.
Lập kế hoạch, triển khai các hoạt động Marketing Online & offline để xây dựng thương hiệu, quảng bá sản phẩm phù hợp với mục tiêu phát triển của công ty.
Lập kế hoạch, điều phối công việc của nhân viên
Lập kế hoạch làm việc của nhân viên hàng tuần, hàng tháng để đảm bảo đạt mục tiêu để ra.
Đánh giá mức độ hoàn thành công việc theo chỉ tiêu KPIs của nhân viên
Lập qui trình & triển khai, giám sát qui trình hoạt động của phòng
Quản lý ngân sách Marketing được duyệt.
Thực hiện các hoạt động truyền thông nội bộ, phối hợp với phòng nhân sự để truyền bá văn hóa công ty.
Quản lý, đào tạo và phát triển CBNV trực thuộc:
Đánh giá, nhận xét các ưu/ nhược điểm nhằm có kế hoạch đào tạo, định hướng phát triển.
Tạo điều kiện và hỗ trợ kịp thời từng cá nhân nhằm phát huy hết khả năng của CBNV nhằm nâng cao năng suất lao động và hiệu quả công việc.
đào tạo, bố trí, theo dõi, đánh giá hoạt động và thành tích của CBNV trực thuộc.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban giám đốc.

Yêu cầu về bằng cấp/ chứng chỉ

Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các ngành: Quản trị kinh doanh, Marketing.
Trình độ vi tính: thành thạo vi tính văn phòng và các phần mềm ứng dụng.
Trình độ ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp cơ bản, đọc hiểu các tài liệu liên quan.

Yêu cầu về kinh nghiệm/ kiến thức

Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Marketing.
Có kinh nghiệm thưc hiện Facebook, Youtube, KOLs, phát triển website
Am hiểu về Trade, Digital Marketing, tổ chức sự kiện, khả năng thuyết trình

Yêu cầu về kỹ năng/ khả năng

Giỏi chuyên môn, khả năng lập kế hoạch, thuyết trình, thực hiện đúng deadline
Tương tác với các đội nhóm, đồng nghiệp khác
Quản lý nhân viên , tạo động lực

Lương cơ bản: trên 18 triệu (Thỏa thuận theo năng lực)
Phụ cấp tiền cơm, điện thoại, xăng xe, tiền tiếp khách, công tác phí
Trải nghiệm thời gian thử việc thông qua việc được tham gia khóa đào tạo qui trình làm việc, Kiến thức về sản phẩm, kỹ năng bán hàng và tương tác với các phòng ban khác.
Làm đủ 5 năm sẽ được thưởng 2 tháng lương.
Thưởng lương tháng 13, thưởng thâm niên.
Nghỉ tất cả ngày CN, Lễ, Tết và chế độ nghỉ phép hàng tháng.
Văn phòng làm việc hiện đại- không gian mở thân thiện- có quầy cafe,trà, đồ ăn nhẹ
Thưởng doanh số từng tháng, từng quý và cuối năm.
Tăng lương theo năng lực, thành tích cá nhân.
Được cấp tài khoản Grab 500.000VNĐ/tháng, Thẻ bảo hiểm cao cấp PVI
Đồng nghiệp trẻ trung- năng động- thân thiện- cầu tiến
Du lịch toàn công ty hằng năm.
HĐLĐ Chính thức, đầy đủ các chế độ BHYT, BHXH, BHTN.
Làm việc giờ hành chính: 8 Am- 5 Pm
Nghỉ 2 buổi chiều thứ 7 hàng tháng.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-15 12:00:03