Trưởng Nhóm Marketing B2B - Tiếng Anh Giao Tiếp

Xây dựng kế hoạch, tổ chức và triển khai thực hiện kế hoạch hoạt động của Team:

Xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch hoạt động của Team Marketing trên cơ sở kế kế hoạch tiếp thị, kinh doanh & chiến lược phát triển của công ty trong từng thời kỳ cụ thể.

Quản lý, điều hành mọi mặt hoạt động của Team theo chức năng, nhiệm vụ:

Lập kế hoạch làm việc của nhân viên hàng tuần, hàng tháng để đảm bảo đạt mục tiêu để ra.
Lập kế hoạch, triển khai các hoạt động Marketing Online & offline để xây dựng thương hiệu, quảng bá sản phẩm phù hợp với mục tiêu phát triển của công ty.
Thực hiện các hoạt động truyền thông nội bộ, phối hợp với phòng nhân sự để truyền bá văn hóa công ty.
Lập qui trình & triển khai, giám sát qui trình hoạt động của phòng
Đánh giá mức độ hoàn thành công việc theo chỉ tiêu KPIs của nhân viên
Lập kế hoạch, điều phối công việc của nhân viên
Quản lý ngân sách Marketing được duyệt.
Triển khai hoạt động và phát triển kế hoạch tiếp thị của nhóm Marketing theo đúng định hướng của công ty.

Quản lý, đào tạo và phát triển CBNV trực thuộc:

Đào tạo, bố trí, theo dõi, đánh giá hoạt động và thành tích của CBNV trực thuộc.
Tạo điều kiện và hỗ trợ kịp thời từng cá nhân nhằm phát huy hết khả năng của CBNV nhằm nâng cao năng suất lao động và hiệu quả công việc.
Đánh giá, nhận xét các ưu/ nhược điểm nhằm có kế hoạch đào tạo, định hướng phát triển.

Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban giám đốc.

Yêu cầu về bằng cấp/ chứng chỉ

Trình độ vi tính: thành thạo vi tính văn phòng và các phần mềm ứng dụng.
Trình độ ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp tốt, đọc hiểu các tài liệu liên quan.
Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các ngành: Quản trị kinh doanh, Marketing.

Yêu cầu về kinh nghiệm/ kiến thức

Am hiểu về Digital Marketing, tổ chức sự kiện, khả năng thuyết trình
Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Marketing.
Có kinh nghiệm thưc hiện Facebook, Youtube, KOLs, phát triển website

Yêu cầu về kỹ năng/ khả năng

Tương tác với các đội nhóm, đồng nghiệp khác
Quản lý nhân viên , tạo động lực
Giỏi chuyên môn, khả năng lập kế hoạch, thuyết trình, thực hiện đúng deadline

Thưởng doanh số từng tháng, từng quý và cuối năm.
HĐLĐ Chính thức, đầy đủ các chế độ BHYT, BHXH, BHTN.
Thưởng doanh số cá nhân, nhóm, thưởng nhân viên xuất sắc tháng, thưởng % trên giá trị hợp đồng, thưởng vượt chỉ tiêu.
Phụ cấp tiền cơm, điện thoại, xăng xe, tiền tiếp khách, công tác phí
Du lịch toàn công ty hằng năm.
Lương cơ bản 15- 18 triệu (Thỏa thuận theo năng lực)
Được cấp tài khoản Grab 500.000VNĐ/tháng, Thẻ bảo hiểm cao cấp PVI
Làm đủ 5 năm sẽ được thưởng 2 tháng lương.
Tăng lương theo năng lực, thành tích cá nhân.
Văn phòng làm việc hiện đại- không gian mở thân thiện- có quầy cafe,trà, đồ ăn nhẹ
Thưởng lương tháng 13, thưởng thâm niên.
Làm việc giờ hành chính: 8 Am- 5 Pm
Đồng nghiệp trẻ trung- năng động- thân thiện- cầu tiến
Trải nghiệm thời gian thử việc thông qua việc được tham gia khóa đào tạo qui trình làm việc, Kiến thức về sản phẩm, kỹ năng bán hàng và tương tác với các phòng ban khác.
Nghỉ tất cả ngày CN, Lễ, Tết và chế độ nghỉ phép hàng tháng.
Nghỉ 2 buổi chiều thứ 7 hàng tháng.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-08 21:50:04