Trưởng Nhóm Marketing (Marketing Planner)

Quản lý nhân viên Marketing: Leader marketing phải lãnh đạo và quản lý nhóm marketing, bao gồm các nhân viên content, thiết kế, quay dựng. Đảm bảo rằng mọi người trong nhóm đều hiểu rõ mục tiêu và vai trò của mình và làm việc hiệu quả để đạt được các mục tiêu đó.
Đo lường và đánh giá hiệu quả: Sau khi triển khai chiến dịch, Leader marketing phải theo dõi và đánh giá hiệu quả của chúng. Leader cần biết sử dụng các chỉ số và phương pháp đo lường để đảm bảo rằng các chiến dịch đạt được mục tiêu được đề ra và đưa ra điều chỉnh nếu cần thiết. Lập cáo cáo cho ban giám đốc về kết quả của các chiến dịch và đưa ra cải tiến cho các hoạt động tương lai.
Phụ trách các hoạt động branding và co- brand với các nhãn hàng/ thương hiệu/ tổ chức khác
Lập kế hoạch chiến lược marketing: Đảm nhận việc lập kế hoạch chiến lược tiếp thị tổng thể của công ty, dựa trên nghiên cứu thị trường, phân tích cạnh tranh, và các mục tiêu kinh doanh. Tham gia xác định mục tiêu làm marketing, xác định đối tượng khách hàng, và phát triển các chiến lược marketing hiệu quả.
Quản lý ngân sách tiếp thị: Leader marketing phải quản lý ngân sách tiếp thị của công ty, bao gồm việc xác định ngân sách cho các chiến dịch tiếp thị và giám sát việc sử dụng ngân sách đó. TP cần đảm bảo rằng các chiến dịch được triển khai một cách hiệu quả và hiệu suất chi phí cao.
Lập kế hoạch và triển khai các chiến dịch tiếp thị: Marketing leader phải lập kế hoạch và triển khai các chiến dịch tiếp thị, bao gồm quảng cáo, truyền thông, tiếp thị kỹ thuật số, và các hoạt động marketing khác. LeaderMarketing phải đảm bảo rằng các chiến dịch này được triển khai một cách hiệu quả và đạt được mục tiêu kinh doanh đề ra.
Nghiên cứu và phân tích thị trường: TP marketing phải nắm rõ thị trường mục tiêu, bao gồm đối thủ cạnh tranh, đối tượng khách hàng, xu hướng tiêu dùng, và các yếu tố khác ảnh hưởng đến doanh số bán hàng.

Nắm vững các khái niệm như: SEO, SEM, Google Ads, Facebook Ads, Goolge Analytics, Google Search Console, Ahref, CRM, các kênh Social Media....
Cần có kĩ năng phân tích số liệu, kỹ năng giao tiếp, làm báo cáo, kỹ năng tự học, kỹ năng quản lý thời gian và sắp xếp công việc tốt.
Ứng viên cần có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm trong lĩnh vực marketing, trong đó ít nhất 2 năm ở vị trí trưởng nhóm/ leader trở nên
Có khả năng viết tốt, sáng tạo tốt .
Ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc ở vị trí planner trong agency ưu tiên.
Ứng viên nhất định cần có khả năng lập kế hoạch marketing tháng/quý/năm và có kinh nghiệm thực thi.
Ứng viên cần có kiến thức bài bản và nhiều kinh nghiệm về các phương pháp, chiến lược marketing, bao gồm cả marketing cho kênh online, offline, Digital marketing.

- Lương thỏa thuận (Theo năng lực)
- Làm việc từ Thứ 2 đến Thứ 7 (Sáng: 8h- 12h00; Chiều 13h00- 17h00)
- Xét tăng lương, thưởng hằng năm.
- Ban lãnh đạo lắng nghe nhân viên, cơ hội thăng tiến cao.
- Chế độ BHXH đầy đủ theo quy định nhà nước.
- Lễ tết nghỉ theo quy định

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-18 10:55:33