Trưởng Nhóm Marketing Thu Nhập Từ 20 - 25 Triệu/ Tháng

Trách nhiệm quản lý
- Quản lý và điều hành các hoạt động của đội nhóm Marketing.
- Xây dựng, đào tạo, phát triển đội ngũ nhân viên.
Quản trị kế hoạch
- Tổ chức thực hiện kế hoạch phát triển Thương hiệu, các chương trình marketing: phân công công việc, giám sát thực hiện, hỗ trợ thực hiện.
- Xây dựng kế hoạch phát triển thương hiệu, các chương trình marketing.
Xây dựng ngân sách, quy trình, quy định
- Xây dựng quy trình, quy định.
- Cập nhật quy trình phù hợp với thực tiễn.
- Xây dựng quy trình làm việc mảng phát triển thương hiệu, marketing.
- Triển khai các quy trình phục vụ hoạt động MKT tại hệ thống Nhà sách.
- Tổ chức thực hiện quy trình và đưa quy trình lên phần mềm quản lý.
- Xây dựng ngân sách, tổ chức thực hiện và điều chỉnh ngân sách Marketing.
Phân tích dữ liệu thị trường
- Nghiên cứu, phân tích để xác định được phân khúc thị trường tạo lợi nhuận tốt nhất, phát triển mang lại nhiều khách hàng trong phân khúc đó.
- Phát triển các dữ liệu thị trường phục vụ cho việc xây dựng kế hoạch truyền thông, nâng cao trải nghiệm của khách hàng, điều chỉnh sản phẩm nhằm tăng đáng kể lượng khách đến Nhà sách và tối đa hóa lợi nhuận.
Truyền thông
- Phát triển các hoạt động truyền thông nhằm tăng tỷ lệ tiếp cận về thương hiệu Tiến Thọ đối với người tiêu dùng
- Chịu trách nhiệm về toàn bộ các hoạt động truyền thông bên ngoài và phối hợp truyền thông nội bộ.

Yêu cầu :
- Chuyên môn : QTKD, Marketing hoặc chuyên ngành khác có liên quan.
- Trình độ học vấn : Đại học trở lên.
- Độ tuổi từ 25– 40.
- Có 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Amhiểu thị trường bán lẻ và dịch vụ.
Về năng lực
- Có các giá trị phù hợp Giá trị Cốt lõi của Tiến Thọ:
+ Kiên định – đeo bám mục tiêu, xâu chuỗi công việc từ đầu tới cuối (giữ vững lập trường)
+ Cam kết- giữ lời hứa.
+ Liên tục học hỏi.
+ Tận tâm với công việc.
+ Làm việc ra kết quả cuối cùng.
- Năng lực lãnh đạo:
+ Lãnh đạo dẫn dắt lôi cuốn.
- Quản trị cảm xúc ( EQ)
- Xây dựng đội nhóm, lắng nghe, tạo mối quan hệ tốt trong đội nhóm theo cùng 1 hướng
- Tạo động lực cho nhân viên
+ Có tư duy hệ thống
- Năng lực quản trị công việc, nhân sự.
+ Có tư duy về dịch vụ khách hàng
+ Quản trị dự án
+ Cùng các khối phòng ban xây dựng và sở hữu được bộ chỉ số đo "sức khỏe" hoạt động của các nhà sách Bộ chỉ số tài chính Bộ chỉ số nhân sự Bộ chỉ số về ngành hàng Bộ chỉ số trải nghiệm khách hàng Bộ chỉ số vận hành Bộ chỉ số MKT
+ Kỹnăng phân tích, xử lý tình huống và ra quyết định

- Chế độ ăn trưa, ăn giữa giờ, phụ cấp điện thoại, chế độ ngày phép năm ;
- Chế độ quà cho con em CBNV: Quốc tế thiếu nhi, Trung thu, Noel
- Chế độ mua hàng ưu đãi cho CBNV, miễn phí khu vui chơi cho con em CBNV;
- Chế độ du lịch hàng năm và các chương trình, sự kiện văn hóa của công ty ;
- Thưởng tháng- quý, thưởng dự án, thưởng Lễ/Tết, tháng Lương thứ 13 ...;
- Được tham gia các khóa đào tạo nội bộ và bên ngoài để nâng cao chuyên môn và phát triển cá nhân;
- Cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn;
- Tham gia đầy đủ BHYT, BHXH và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của nhà sách
- Chế độ tăng lương hàng năm (1- 2 lần trên năm)
- Mức lương cạnh tranh thị trường, theo năng lực: 20.000.000- 25.000.000 vnd/tháng + Thưởng + Phụ Cấp;
- Chế độ sinh nhật, cưới hỏi, ốm đau, ...;

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-29 10:00:03