Trưởng Nhóm Nhân Sự

Tuyển dụng- HĐLĐ

Lên kế hoạch và Thực hiện các công việc nhằm xây dựng thương hiệu tuyển dụng.
Thực hiện quy trình tuyển dụng các vị trí được giao, đảm bảo tuyển dụng đúng deadline.
Theo dõi và đánh giá thử việc các CBNV, đề xuất ký HĐLĐ
Soạn thảo, ban hành, lưu trữ: Hợp đồng lao động, phụ lục hợp đồng lao động; Quyết định điều chỉnh lương; và Văn bản xác nhận thông tin liên quan đến quá trình làm việc, thu nhập của nhân viên tại Công ty; Quyết định thôi việc.

Quan hệ Lao động

Theo dõi và nhận thông tin về tình hình nhân sự, ... để tư vấn cho bộ phận và BOD giải pháp, đưa ra phản hồi chính thức của cty.
Đề xuất thuyên chuyển, bổ nhiệm, miễn nhiệm, ... các vị trí phù hợp với năng lực và mục tiêu kinh doanh của Công ty tại chi nhánh. Phối hợp các bộ phận thực hiện các hoạt động này.
Giải quyết mâu thuẫn về quan hệ lao động giữa các bên liên quan (tranh chấp lao động, thoả thuận lao động, ...)

Truyền Thông nội bộ

Tham gia vào việc lên kế hoạch, phân công nhân sự thực hiện các hoạt động, sự kiện nội bộ, các hoạt động teambuilding tại chi nhánh, ....
Đại diện công ty là người phát ngôn về các quyết định nhân sự tại chi nhánh. Đầu mối thông tin giữa các bộ phận về chế độ, quy định của công ty.

Hành chính

Quản lý công tác hành chính văn phòng.
Quản lý và đào tạo nhân viên Hành chính- Lễ tân để đảm bảo công tác hành chính của chi nhánh

Báo cáo

Thực hiện báo cáo công việc liên quan.
Các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý.

Trình độ học vấn/chuyên môn:

Có kiến thức về Luật lao động, hiểu về thị trường lao động
Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Quản trị nhân sự hoặc các ngành liên quan

Số năm kinh nghiệm: Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương. Ưu tiên kinh nghiệm trong ngành Dược Mỹ Phẩm
Trình độ ngoại ngữ: Anh văn giao tiếp cơ bản
Trình độ tin học: Tin học Văn phòng:

Sử dụng thành thạo Microsoft Office (word, Excel, Powerpoint)
Ưu tiên biết sử dụng canva hoặc Photoshop,...

Tính cách & kỹ năng cần có:

Có tinh thần trách nhiệm cao, linh hoạt và chịu được áp lực công việc.
Ham học hỏi, mong muốn thử thách và phát triển bản thân.
Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định.
Kỹ năng làm việc nhóm
Kỹ năng quản lý thời gian.
Kỹ năng giao tiếp chuyên nghiệp

Được xem xét điều chỉnh lương định kỳ hàng năm
Lương cố định: Theo năng lực
Môi trường trẻ trung, năng động, có nhiều cơ hội thăng tiến.
Thưởng tháng 13, thưởng KPI theo doanh thu quý, hiệu quả công việc, thưởng 6 tháng,...
Cơ hội được đào tạo bởi các chuyên gia đầu ngành về lĩnh vực làm đẹp.
Hưởng các chế độ đãi ngộ theo luật lao động
Các nhiều hoạt động tập thể như sinh nhật, lễ tết, tham quan, du lịch.
Được làm đẹp miễn phí
Thời gian làm việc: Thời gian làm việc: Từ 08h30 – 12h30 và 13h30 – 17h30, thứ 2 – sáng thứ 7 hàng tuần. (2 sáng thứ 7 làm online).

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-15 09:19:40