Trưởng Nhóm Nhân Sự (HR Team Leader)

Lập kế hoạch tuyển dụng và phát triển nguồn nhân lực theo chiến lược Công ty
Đầu mối tổ chức các chương trình sự kiện kết nối nội bộ (Sinh nhật, 8/3, company trip, party, Year end party...)
Lập kế hoạch và triển khai các chương trình đào tạo nội bộ, đào tạo bên ngoài
Tư vấn cơ chế và giám sát hệ thống đánh giá, khen thưởng, kỷ luật
Trực tiếp thực hiện các chính sách phúc lợi cho nhân viên: BHXH, thăm hỏi, chăm sóc đời sống lao động...
Xây dựng môi trường làm việc gắn kết và phát triển văn hóa doanh nghiệp chuyên nghiệp
Xây dựng, triển khai và giám sát thực hiện quy chế, quy trình, quy định nơi làm việc
Tham gia tư vấn hướng nghiệp, tham gia ngày hội việc làm tại các trường Đại Học
Tham gia xử lý quan hệ lao động, tư vấn cơ cấu nhân sự, tư vấn luật lao động đến BOM kịp thời điểm
Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của lãnh đạo cấp trên.

Nhanh nhẹn, giao tiếp khéo léo, có khả năng thuyết trình
Khả năng lập kế hoạch, lãnh đạo tốt
Khả năng làm việc độc lập, quyết đoán, chịu được áp lực.
Am hiểu luật lao động, luật BHXH liên quan đến chế độ, chính sách Người lao động
Tốt nghiệp Đại Học trở lên các chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật hoặc các lĩnh vực liên quan
Kinh nghiệm: Từ 3 năm trở lên vị trí quản lý bộ phận

Được đi du lịch hàng năm trong nước và nước ngoài
Được thưởng Lễ, Tết và có các hoạt động vào các dịp đặc biệt (Sinh nhật, 8/3, 20/10, Noel, Tất niên...)
Được đào tạo, tài trợ chi phí tham dự các khóa học, hội thảo trong và ngoài nước
Có cơ hội học hỏi trong môi trường làm việc với các đối tác chuyên nghiệp, mang tính quốc tế.
Được tham gia BHXH, Bảo hiểm sức khoẻ
Được thưởng tháng 13 theo hiệu quả công việc
Lương thoả thuận theo năng lực, kinh nghiệm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-06 16:50:03