*** MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Tham gia, kiểm soát việc chấm công, thực hiện bảng lương nhân viên, giảng viên, tính thuế thu nhập cá nhân;
- Hướng dẫn, giải đáp thắc mắc cho nhân viên công ty về các quy định, nội quy, chính sách phúc lợi công ty, chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội;
- Tham gia xây dựng, soạn thảo các quy định, quy trình mảng nhân sự, tiền lương;
- Tham gia thiết kế chính sách tiền lương phù hợp với quy định của pháp luật;
- Soạn thảo và quản lý các quy định, quyết định liên quan đến chính sách lương thưởng, phúc lợi nhân viên….các công văn, tờ trình thuộc mảng nhân sự;
- Soạn thảo và quản lý các loại hợp đồng lao động, cộng tác viên...;
- Tham gia xây dựng các chính sách phúc lợi, đãi ngộ nhân viên;
- Kiểm soát, đối chiếu và thực hiện các nghiệp vụ về Bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp, TNLĐ, sức khỏe, thai sản, khai báo, chốt sổ Bảo hiểm cho nhân viên…;
- Tham gia thiết kế các công cụ quản lý nhân sự;
- Thực hiện các báo cáo liên quan đến Bảo hiểm,Thuế TNCN và các báo cáo lao động khác….
- Tham gia tổ chức các sự kiện dành cho nhân viên công ty... nếu có theo phân công của Trưởng bộ phận/Trưởng phòng Nhân sự
- Thực hiện, kiểm tra một số công việc liên quan đến Hành chính.
*** THỜI GIAN & ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC
- Địa điểm: làm việc tại văn phòng Kyna tại TPHCM: Tầng 5, toà nhà Bcons số 176/1- 3 đường Nguyễn Văn Thương, Phường 25, Bình Thạnh.
- Thời gian làm việc: 08h30- 17h30, từ Thứ Hai đến Thứ Sáu; nghỉ trưa 1h30p.
*** YÊU CẦU
- Ưu tiên ứng viên giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, hoạt bát, có kỹ năng xử lý tình huống tốt;
- Ưu tiên các ứng viên đã từng có kinh nghiệm làm việc trong các công ty công nghệ, công ty khởi nghiệp từ 100 nhân sự trở lên;
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học; ưu tiên chuyên ngành Nhân sự, Luật;
- Khả năng làm việc độc lập, chủ động, sáng tạo và chịu được áp lực công việc cao.
- Có kinh nghiệm làm việc, giao tiếp với các cơ quan nhà nước, BHXH, thuế;
- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương; hoặc ứng viên Nhân sự có kinh nghiệm mảng C&B;
*** QUYỀN LỢI
- Mức lương cạnh tranh, từ VND 16,000,000- 20,000,000/tháng (Theo năng lực và kinh nghiệm).
- Gói khám sức khỏe định kỳ hằng năm khi trở thành nhân viên chính thức;
- Được đảm bảo các quyền lợi về BHXH, BHYT, chế độ nghỉ lễ, tết theo luật lao động;
- Cơ hội làm việc, học hỏi, phát triển trong một công ty về đào tạo trực tuyến (e- learning) năng động;
- Lương tháng 13 (phụ thuộc vào kết quả kinh doanh của Công ty);
- Xét tăng lương hằng năm;
- Tham gia các hoạt động gắn kết nội bộ như Teambuilding, Year- end Party,...
