Trưởng Nhóm Pháp Chế Doanh Nghiệp & Thương Mại HCM

Quản lý và phụ trách toàn bộ các công việc pháp lý liên quan đến tổ chức doanh nghiệp, vận hành nội bộ, và các giao dịch thương mại, nhằm đảm bảo hoạt động kinh doanh của công ty tuân thủ pháp luật và tối ưu hóa rủi ro.
Quản trị pháp lý doanh nghiệp:
- Quản lý, soạn thảo, rà soát Điều lệ công ty, Quy chế nội bộ (quy chế quản trị, tài chính, nhân sự...).
- Tổ chức các cuộc họp HĐQT, ĐHĐCĐ, chuẩn bị tài liệu, nghị quyết, và biên bản họp.
Tư vấn và quản lý hợp đồng thương mại:
- Xây dựng, cập nhật bộ mẫu hợp đồng chuẩn dùng cho các phòng ban nội bộ.
- Tham gia đàm phán điều khoản hợp đồng thương mại với đối tác nếu cần.
- Soạn thảo, thẩm định và tư vấn các loại hợp đồng: mua bán hàng hóa, gia công sản xuất, hợp tác kinh doanh, thỏa thuận phân phối, hợp đồng dịch vụ...
Tư vấn pháp lý kinh doanh:
- Tư vấn pháp luật liên quan đến hoạt động bán lẻ, thương mại điện tử, logistics, marketing.
Đảm bảo hoạt động khuyến mại, quảng cáo, phân phối sản phẩm đúng pháp luật.
Quản trị rủi ro pháp lý:
- Phân tích và đánh giá rủi ro pháp lý trong các giao dịch, đề xuất giải pháp hạn chế rủi ro.
Hỗ trợ xử lý tranh chấp thương mại khi phát sinh (làm việc với đối tác, luật sư bên ngoài nếu cần).
Quản lý nhóm:
- Kiểm soát tiến độ, chất lượng xử lý hồ sơ pháp lý của nhóm.
- Phân công công việc, hướng dẫn và đào tạo chuyên viên pháp lý cấp dưới.

- Trình độ: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật (ưu tiên có chứng chỉ hành nghề luật sư).
- Kinh nghiệm:
+ Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại công ty bán lẻ, FMCG hoặc công ty vận hành chuỗi cửa hàng, thương mại điện tử.
+ Tối thiểu 4 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực pháp chế doanh nghiệp và hợp đồng thương mại.
- Kỹ năng:
+ Kỹ năng tư vấn hoạt động kinh doanh, thương mại.
+ Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, làm việc với đối tác và cơ quan nhà nước.
+ Kỹ năng soạn thảo, phân tích và tư vấn hợp đồng chuyên sâu.
+ Kỹ năng quản lý nhóm và đào tạo nhân sự.
- Ưu tiên:
+ Kinh nghiệm tham gia dự án M&A, tái cấu trúc doanh nghiệp là điểm cộng.
+ Thành thạo tiếng Anh pháp lý (soạn thảo, đàm phán hợp đồng bằng tiếng Anh).

- Chế độ đánh giá- khen thưởng phong phú: thưởng KPI (thưởng tháng, quý, năm), thưởng sinh nhật nhân viên, ưu đãi mua hàng nội bộ …
- Văn hóa làm việc đơn giản, sáng tạo, tận tâm và đề cao giá trị năng lực nhân viên
- Nghỉ mát/team building hằng năm và các chương trình nội bộ hàng tháng/quý
- Nghỉ phép: 12 ngày/năm
- Tham gia BHXH, BHYT,... đầy đủ
- Tham gia các chương trình đào tạo của Bảo hiểm và Công ty để nâng cao năng lực cá nhân

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-08-29 15:15:02