Trưởng Nhóm Sales Admin

Báo cáo và Phân tích Kinh doanh: Tổng hợp, phân tích số liệu từ các kênh bán, lập báo cáo định kỳ và đề xuất giải pháp hoặc cảnh báo về mối quan hệ hợp tác.
Đào tạo và Phát triển Nhân viên: Hướng dẫn, đào tạo nhân viên nhằm nâng cao kỹ năng, kiến thức và thái độ làm việc.
Kiểm soát và Đối soát Công nợ: Đảm bảo tính toán, đối soát công nợ chính xác và theo dõi các chỉ số hiệu quả hợp tác.
Duy trì Quan hệ Đối tác: Xây dựng, duy trì liên hệ thường xuyên với đối tác để cập nhật thông tin, phản hồi và tìm kiếm cơ hội kinh doanh mới.
Quản lý Nhân sự: Phân công nhiệm vụ, tổ chức và sắp xếp nhân sự; giám sát, đánh giá hiệu quả công việc và hỗ trợ giải quyết khó khăn trong quá trình thực hiện nhiệm vụ.
Quản lý Hợp đồng và Đối tác: Điều phối soạn thảo, ký kết hợp đồng với đối tác; phối hợp với team booking để thúc đẩy hoạt động quảng bá và bán hàng của đối tác.

Quyết đoán, linh hoạt, nhanh nhạy trong tư duy và xử lý công việc
Kinh nghiệm tối thiểu: Kinh nghiệm > 2 năm trong vai trò sale admin hoặc 1 năm trở lên ở vị trí/chức vụ trưởng nhóm Sale admin.
Môi trường nhân sự trẻ, chúng mình nhận CV sinh năm 1997- 2002 sẽ phù hợp nhất
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành liên quan đến kinh tế
Kỹ năng phân tích dữ liệu, Kỹ năng thống kê, báo cáo. Sử dụng tốt Excel.

Mức lương từ 10.000.000- 12.000.000 triệu VNĐ, phù hợp với năng lực và kinh nghiệm.
Chế độ phúc lợi toàn diện

Chế độ nghỉ phép năm và nghỉ lễ theo quy định nhà nước.
Bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp đầy đủ theo quy định của pháp luật.

Cơ hội phát triển sự nghiệp

Được tham gia các khóa đào tạo kỹ năng lãnh đạo, quản lý, và các chương trình đào tạo nâng cao chuyên môn.
Các chương trình đào tạo, coaching từ các chuyên gia trong ngành
Lộ trình phát triển rõ ràng, cơ hội thăng tiến lên các vị trí cấp cao trong công ty

Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, trẻ trung và đầy thách thức.
Chương trình chăm sóc sức khỏe tinh thần và phúc lợi khác

Các hoạt động teambuilding, du lịch hàng năm chung của công ty
Các hoạt động du lịch , teambuilding trong và ngoài nước dành cho cấp quản lý.
Các buổi liên hoan , giao lưu hàng tuần dành cho cấp quản lý
Các sự kiện nội bộ hàng tuần , hàng tháng để gắn kết đội ngũ.

Cơ hội đóng góp vào các dự án chiến lược

Trở thành nhân tố chủ chốt trong các dự án phát triển văn hóa doanh nghiệp và tối ưu hóa quy trình nhân sự.
Tham gia vào các dự án quan trọng, có ảnh hưởng trực tiếp đến sự phát triển của công ty.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-27 15:00:03