Trưởng Nhóm Thu Hút Nhân Tài Khối Kinh Doanh

- Xây dựng và phát triển mối quan hệ với các nguồn tuyển dụng dài hạn như trường đại học, CLB sinh viên...
- Báo cáo trực tiếp: Trưởng phòng Thu hút nhân tài
- Triển khai thực thi ngân sách và chỉ tiêu hướng đến hiệu quả tài chính và hiệu quả nguồn lực.
- Xây dựng, đào tạo và quản lý nhóm Thu hút nhân tài (quy mô 4- 5 nhân viên)
- Phối hợp phát triển thương hiệu tuyển dụng của doanh nghiệp
- Lập và triển khai kế hoạch tuyển dụng cho khối kinh doanh.
- Chủ động tìm kiếm, phát triển mạng lưới quan hệ với các ứng viên tiềm năng và tài năng trên thị trường để đáp ứng nhu cầu tuyển dụng

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành bất kỳ.
- Xây dựng, đào tạo và quản lý nhóm Thu hút nhân tài (quy mô 4- 5 nhân viên)
- Có tối thiểu 01 năm ở vị trí trưởng nhóm (Quản lý từ 2 bạn trở lên), ưu tiên ứng viên từng làm việc tại các ngành hàng dịch vụ.
- Có khả năng huấn luyện và đào tạo đội ngũ.
- Có kinh nghiệm tuyển dụng số lượng lớn (tuyển mass)
- Quyết liệt, hướng về mục tiêu, có tư duy đo lường và cải tiến liên tục.
- Có khả năng xây dựng quy trình, quy định

- Gói chính sách đào tạo bên ngoài, miễn giảm học phí nâng cao năng lực.
- Phụ cấp: ăn trưa, gửi xe, điện thoại.
- Đóng BHXH, BHYT, Khám sức khỏe định kỳ.
- Đề xuất tăng lương định kỳ từ 6 tháng/lần.
- Du lịch, nghỉ mát, teambuilding, Year End Party...
- Nghỉ phép năm 12 ngày/năm.
- Gói coaching phát triển năng lực (Gói đào tạo với tổng trị giá 100.000.000vnđ).
- Phụ cấp công tác.
- Giảm giá nội bộ 70% đối với các khóa học tiếng Anh tại Langmaster & miễn phí 100% đối với các khóa học tại Trường doanh nhân HBR (Gói đào tạo với tổng trị giá 100.000.000vnđ).
- Lương cứng: 12- 18tr/tháng
- Nghỉ lễ theo lịch quốc gia & thưởng tiền (Tết dương lịch, 8/3, 30/4, 1/5, 1/6, trung thu...).

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-06 14:15:35