Chịu trách nhiệm xây dựng, triển khai và quản lý toàn bộ các hoạt động truyền thông và xây dựng thương hiệu cho thương hiệu thời trang đồ đôi, nhằm nâng cao nhận diện thương hiệu, xây dựng hình ảnh tích cực và thúc đẩy tăng trưởng doanh số. Chi tiết công việc như sau:
Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh và khách hàng mục tiêu để xác định vị thế thương hiệu và xây dựng chiến lược thương hiệu dài hạn, nhất quán với mục tiêu kinh doanh.
Phát triển kế hoạch truyền thông tích hợp (bao gồm PR, marketing nội dung, mạng xã hội, sự kiện, quảng cáo,...) để truyền tải thông điệp thương hiệu hiệu quả.
Xây dựng và duy trì bộ nhận diện thương hiệu (logo, màu sắc, font chữ, tone giọng,...) và đảm bảo tính nhất quán trên tất cả các kênh truyền thông.
Xây dựng chiến lược thương hiệu và truyền thông
Triển khai và quản lý các hoạt động truyền thông:
Quản lý và phát triển các kênh mạng xã hội của thương hiệu, xây dựng cộng đồng người theo dõi và tương tác tích cực.
Lên kế hoạch và tổ chức các sự kiện truyền thông, ra mắt sản phẩm, fashion show,... nhằm tăng cường nhận diện thương hiệu và tạo hiệu ứng lan tỏa.
Phát triển và quản lý nội dung trên các kênh truyền thông của thương hiệu, đảm bảo nội dung hấp dẫn, phù hợp với đối tượng mục tiêu và nhất quán với thông điệp thương hiệu.
Phối hợp với bộ phận Performance để triển khai các hoạt động quảng cáo trên các kênh phù hợp (online, offline).
Lập kế hoạch chi tiết và triển khai các chiến dịch PR, quan hệ báo chí, đảm bảo sự xuất hiện tích cực của thương hiệu trên các phương tiện truyền thông.
Quản lý và phát triển thương hiệu:
Theo dõi và đánh giá hiệu quả các hoạt động truyền thông và xây dựng thương hiệu, đưa ra các điều chỉnh cần thiết để tối ưu hóa kết quả.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với các đối tác truyền thông, KOLs, influencers,...
Quản lý ngân sách truyền thông và thương hiệu hiệu quả.
Nghiên cứu và áp dụng các xu hướng truyền thông và công nghệ mới để nâng cao hiệu quả hoạt động.
Đảm bảo sự tuân thủ các quy định về truyền thông và quảng cáo.
Quản lý đội ngũ:
Xây dựng môi trường làm việc tích cực và khuyến khích sự sáng tạo.
Phối hợp với các bộ phận và báo cáo hiệu quả lên cấp trên.
Phân công công việc, giám sát hiệu suất và tạo động lực làm việc cho nhân viên.
Tuyển dụng, đào tạo và quản lý đội ngũ nhân viên truyền thông và thương hiệu.