Trưởng Nhóm Truyền Thông / Social Media Leader

Phối hợp tốt với các team, phòng ban để lên kế hoạch social media plan, giúp (lan truyền) thế mạnh của công ty.
Phát triển nội dung: Thực hiện lên kế hoạch và chịu trách nhiệm phát triển nội dung. Bao gồm việc lên các ý tưởng sáng tạo nội dung, cập nhật xu thế thịnh hành, “hot trend’,... trên nền tảng Social Media như Facebook, Instagram, Website, Zalo
Chịu trách nhiệm: triển khai các chiến lược đánh giá toàn diện trên mọi khía cạnh truyền thông, có tác động đến doanh nghiệp.
Đề xuất và phối hợp Phòng Marketing thực hiện các chiến dịch truyền thông Social Media phù hợp với chiến lược, định hướng phát triển từng ngành nghề của công ty.
Triển khai sự kiện truyền thông: Tiến hành tổ chức, hỗ trợ và điều hướng, thực hiện các sự kiện marketing (giải trí, quảng bá sản phẩm/dịch vụ,..)
Lên kế hoạch truyền thông: triển khai cho team về các hoạt động đề ra, để đẩy độ lan tỏa, đạt được KPI cam kết.
Giám sát và thực hiện các media KPIs trên views, reach, engagement, likes cho từng chiến dịch của công ty.
Đảm bảo chất lượng nội dung: ý tưởng và giá trị mà bài đăng mang đến cho khách hàng trên các nền tảng như Facebook, Website, Zalo,..

Nghiên cứu hoạt động media của thị trường, đối thủ và khách hàng cần
Khả năng đánh giá video một cách tỉ mỉ và chính xác.
Quản lý và giám sát con người và công việc trong bộ phận
Có những kiến thức cơ bản về Marketing, công cụ Marketing và hệ thống các kênh truyền thông
Quản lý thời gian, chủ động trong công việc tốt.
Có tư duy sáng tạo và linh hoạt trong công việc.
Đưa ra định hướng và ý tưởng cho team media theo chiến dịch truyền thông
Đã từng có 1- 2 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương hoặc liên quan là một lợi thế
Có kinh nghiệm quản lý, điều hành các kênh social media.
Có kỹ năng tổ chức, quản lý thời gian, sắp xếp công việc tốt.

• Phụ cấp đầy đủ bao gồm: Máy tính, ăn trưa, gửi xe, thiết bị phục vụ cho công việc
• Được trao quyền và tạo điều kiện tối đa sáng tạo và chủ động trong công việc
• Môi trường làm việc hòa đồng, thoải mái, văn hóa làm việc năng động
• Lương cứng từ 18 trệu + ( phụ thuộc vào năng lực ứng viên)
• Tham gia đóng Bảo hiểm & hưởng đầy đủ các chính sách như Phép năm, hiếu hỉ, lương tháng 13, thưởng Lễ Tết, thưởng sinh nhật,... ngay sau thời gian thử việc
• Được hưởng các chính sách phúc lợi khác như du lịch, teambuilding hàng năm, tea break hàng tháng

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-12 09:30:43