Phát Triển Chiến Lược Truyền Thông Nội Bộ:
- Xây dựng và triển khai chiến lược truyền thông nội bộ nhằm nâng cao văn hóa doanh nghiệp và sự gắn kết của nhân viên.
- Phát triển các kế hoạch truyền thông dài hạn và ngắn hạn, đảm bảo phù hợp với tầm nhìn và sứ mệnh của công ty.
Quản Lý Nội Dung Truyền Thông:
- Soạn thảo và biên tập các nội dung truyền thông nội bộ như bản tin nội bộ, email, thông báo, tài liệu đào tạo, bài viết blog, và các tài liệu truyền thông khác.
- Quản lý và duy trì các kênh truyền thông nội bộ như intranet, bảng tin, nhóm chat, email.
Tổ Chức Sự Kiện Nội Bộ:
- Lên kế hoạch và tổ chức các sự kiện nội bộ như hội nghị, hội thảo, buổi họp mặt, team building, và các hoạt động văn hóa khác.
- Đảm bảo các sự kiện được tổ chức thành công, thu hút sự tham gia và tạo sự gắn kết trong toàn thể nhân viên.
Đánh Giá và Báo Cáo:
- Thu thập và phân tích phản hồi từ nhân viên về các hoạt động và nội dung truyền thông nội bộ.
- Lập báo cáo định kỳ về hiệu quả của các hoạt động truyền thông nội bộ và đưa ra các đề xuất cải tiến.
Đào Tạo và Hướng Dẫn:
- Tổ chức các buổi đào tạo, hướng dẫn về văn hóa doanh nghiệp, kỹ năng mềm, và các chủ đề liên quan cho nhân viên.
- Đảm bảo nhân viên hiểu rõ và tuân thủ các giá trị cốt lõi và chính sách của công ty.
Phối Hợp và Điều Phối:
- Phối hợp với các phòng ban khác để đảm bảo thông tin được truyền tải một cách đồng bộ và chính xác.
- Hỗ trợ ban lãnh đạo trong việc duy trì mối quan hệ tốt đẹp giữa các bộ phận trong công ty.
Yêu cầu Công việc
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực truyền thông nội bộ mảng thương mại, thương mại điện tử, mỹ phẩm là một một lợi thế
Thành thạo vi tính văn phòng và các công cụ truyền thông trực tuyến.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Truyền thông, Marketing, Quản trị Nhân sự, hoặc các ngành liên quan.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và đàm phán tốt.
Kỹ năng tổ chức, quản lý thời gian và sắp xếp công việc khoa học.
Kỹ năng sáng tạo truyền tải văn hóa nội bộ tốt
Quyền lợi
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, miễn phí gửi xe
Lương tháng 13; thưởng KPI hàng quý, năm
Được đóng BHXH, BHYT và hưởng đầy đủ các chế độ theo luật lao động
Quà tặng sinh nhật, các dịp lễ Tết cho Nhân Viên và Gia Đình (8/3, 1/6, 20/10, Trung thu,..
Tham gia team building hàng năm, tiệc Year End Party.
Tham gia các hoạt động nội bộ: Tổ chức sinh nhật hàng tháng, Tiệc Noel.
Thu nhập cạnh tranh theo năng lực
Xét tăng lương vào hàng năm