Quản lý nhân viên, nâng cao tinh thần nhân viên và hỗ trợ nhân viên về sales
Chịu trách nhiệm tổ chức đào tạo và huấn luyện nhân sự về sản phẩm và kỹ năng tuyển sinh
Đào tạo cho nhân viên về kỹ năng, tư duy bán hàng, kỹ năng chát, telesales, chốt sales khóa học (khóa học trực tiếp và khóa Online)
Giám sát chất lượng tư vấn của các nhân viên, xây dựng team đội
Xây dựng quy trình tuyển sinh và thường xuyên cập nhật tối ưu để nâng cao doanh số, tỷ lệ chốt đơn
Đảm bảo doanh số chung của Phòng, tỷ lệ chốt đơn của toàn bộ nhân viên trong Phòng
Tham gia tư vấn tuyển sinh

Khả năng quản lý, lãnh đạo đội nhóm
Có khả năng phân tích tâm lý, khách hàng, xây dựng quy trình bán hàng ; có khả năng đào tạo và huấn luyện
Nhiệt huyết, nhạy bén, có khả năng thích ứng công việc nhanh, chịu được áp lực công việc.
Có từ 02 năm kinh nghiệm Telesale/ Sale/ Tư vấn bán hàng + từ 02 năm làm trưởng nhóm. Có kinh nghiệm làm việc trong mảng Giáo dục Đào tạo, Dịch vụ khách hàng... là lợi thế
Kinh nghiệm xây dựng quy trình bán hàng và đào tạo telesales/ Sale

Thu nhập: 15- 35 triệu (lương cứng thỏa thuận từ 11- 16 triệu + Lương KPIs+ Thưởng)
Chế độ phúc lợi, đãi ngộ: Nghỉ và thưởng các ngày lễ, tết.
Môi trường làm việc Chuyên nghiệp – Năng động – Thân thiện- Uy tín 11 năm
Được nâng cao trình độ chuyên môn, và đào tạo kỹ năng nghiệp vụ sư phạm.
Được tập huấn, đào tạo liên tục về Kiến thức và các kỹ năng theo yêu cầu công việc.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-12 14:10:02