Xây dựng chiến lược tuyển dụng theo chiến lược kinh doanh, đảm bảo thu hút ứng viên chất lượng cao để đáp ứng mục tiêu kinh doanh của Công ty.
Xác định nhu cầu tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng tháng/ quý/ năm.
Theo sát tiến độ công việc, báo cáo kết quả, các vấn đề tồn tại trong công tác tuyển dụng và đề xuất các giải pháp khắc phục để đạt được mục tiêu tuyển dụng.
Tham gia xây dựng các công cụ tuyển dụng, đánh giá ứng viên; xây dựng hệ thống mô tả công việc.
Xây dựng, đào tạo, quản lý đội nhóm nhân sự, phân công công việc & giải quyết những công việc phát sinh của nhóm.
Thực hiện công tác đăng tin, tìm nguồn, thu hút ứng viên, lọc hồ sơ, phỏng vấn, đánh giá ứng viên và đưa ra quyết định tuyển dụng.
Quản lý các kênh tuyển dụng, triển khai các hoạt động branding, xây dựng thương hiệu tuyển dụng.
Chủ động tìm kiếm, phát triển các kênh tuyển dụng chất lượng, phù hợp với nhu cầu tuyển dụng công ty.
Các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng phòng.

Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm;
Kỹ năng giao tiếp tốt, đàm phán, thuyết phục;
Kỹ năng quản lý thời gian, tổ chức công việc hiệu quả;
Nam/ Nữ tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật,... hoặc ngành liên quan
Tư duy logic, bám đuổi mục tiêu, đo lường hiệu quả công việc
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm tại vị trí Trưởng nhóm tuyển dụng hoặc 3 năm tại vị trí chuyên viên tuyển dụng. Ứng viên có kinh nghiệm tuyển mass, làm việc trong ngành bán lẻ, thời trang, F&B, FMCG là lợi thế
Chủ động, tích cực, hòa đồng, tận tâm, quyết liệt, học hỏi, chịu được áp lực công việc
Có kiến thức về các kỹ năng tuyển dụng, quản lý nhân sự

Được trang bị đầy đủ máy tính, trang thiết bị phục vụ công việc
Tham gia BHXH khi hết thử việc, hưởng phép năm, du lịch hàng năm, thưởng lễ tết, lương tháng 13, review lương theo năng lực...
Mua hàng nội bộ với giá ưu đãi
Môi trường trẻ trung năng động, chuyên nghiệp, có cơ hội được học tập và phát triển tất cả các mảng của nghề nhân sự ...
Tham gia các chương trình đào tạo, teambuilding của Công ty.
Thu nhập: 12- 15 triệu/ tháng ++ hoặc thỏa thuận theo năng lực.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-02 18:05:03