Chuyên Viên Tuyển Dụng

- Xây dựng, cập nhật phát triển hệ thống thông tin dữ liệu, nguồn ứng viên đáp ứng ngày càng lớn về số lượng và tốt về chất lượng.
- Tìm kiếm, sàng lọc, phân tích đánh giá và phối hợp đánh giá, tuyển chọn ứng viên Văn Phòng theo đúng quy chế, quy trình, quy định, đảm bảo có đủ người phù hợp cho các Nhãn
- Phỏng vấn tiếp nhận nhân viên mới
- Tuyển dụng nhân viên tuyển khối văn phòng/Khối kinh doanh (theo chỉ đạo của Quản lý)
- Lập & triển khai kế hoạch tuyển dụng cho tất cả các vị trí VP/Khối Kinh doanh hàng tháng (theo phân công cụ thể từng người)

- Có khả năng lập kế hoạch, báo cáo
- Có kinh nghiệm 1 năm trở lên
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên
- Thành thạo tin học văn phòng

- Lương – Thưởng
+ Lương cứng 9 – 12 Triệu/ tháng (Được deal lương lúc PV theo năng lực) + HH Thu nhập 10- 15 Triệu/Tháng
+ Lương tháng 13 theo quy định và thưởng kinh doanh vào cuối năm phụ thuộc vào kết quả hoạt động kinh doanh hàng năm của công ty;
+ Thưởng Lễ Tết theo quy định, thưởng nóng;
- Phúc lợi
+ Tham gia BHXH; BHYT, BHTN theo quy định; Hưởng chế độ BHXH và các chế độ khác theo quy định của Nhà nước.
+ Phúc lợi cơ bản: Ngày 8/3, 20/10, Liên hoan Sinh nhật nhân viên (tổ chức hằng tháng, tặng quà và phụ cấp),Quà trung thu,Du lịch hàng năm (02 lần/ năm)....;
- Đào tạo và phát triển
+ Được làm việc trong một môi trường năng động, chuyên nghiệp, sáng tạo, phát huy hết khả năng của mình trong công việc. Được tham gia các hoạt động tập thể của công ty;
+ Có cơ hội thăng tiến với các chức vụ phù hợp với năng lực;
- Thời gian làm việc – Nghỉ Lễ, phép:
+Thứ 2 đến hết sáng thứ 7 hàng tuần
+Nghỉ lễ, tết Nghỉ phép, nghỉ khác: theo quy định

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-21 14:50:03