Trưởng Nhóm Tuyển Dụng

Biết đánh giá, cải tiến hiệu quả công việc và hiệu suất nhân sự trong teams.
Phối hợp với team Marketing xây dựng chiến lược, nguồn tuyển dụng trên các kênh social (Facebook, Tiktok, Youtube,..)
Biết xây dựng ngân sách tuyển dụng và cơ chế để thu hút chiêu mộ nhân tài.
Xây dựng và phát triển mối quan hệ các nguồn nhân lực tới từ các trường Đại học, Cao
và hiệu quả.
Lập kế hoạch và triển khai kế hoạch tuyển dụng cho hệ thống thẩm mỹ viện (bao gồm khối BO và khối chi nhánh)
đẳng, trường nghề.
Báo cáo đo lường, đề xuất, cải tiến tỉ lệ chuyển đổi số lượng tuyển dụng nguồn ứng viên
Xây dựng và đào tạo phòng tuyển dụng gồm 3 – 5 chuyên viên, 3- 5 thực tập sinh.
Quản lí team và phân công, sắp xếp công việc cho nhân viên trong team.
Thực hiện các công việc khác liên quan đến công tác của bộ phận Nhân sự theo sự phân công của cấp trên.

Có khả năng đào tạo và dẫn dắt đội ngũ phát triển
Biết lập ngân sách chi tiêu tuyển dụng
Ưu tiên có khả năng xây dựng và phát triển thương hiệu tuyển dụng (EB)
Kinh nghiệm tối thiểu 02 năm ở vị trí tương đương
Tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên
Ưu tiên ứng viên đã tham gia các khóa học về nhân sự
Có thế mạnh tuyển dụng số lượng lớn
Có khả năng nắm bắt tâm lý, đánh giá nhân sự
Có khả năng xây dựng và đóng gói quy trình làm việc
Hiểu biết cơ bản về marketing

Thưởng lễ, tết, tháng 13, thưởng hiệu quả
Tham gia event, team- building
Được tham gia đầy đủ chế độ phúc lợi: BHXH, BHYT,...
Được nghỉ lễ theo lịch nhà nước và thưởng tiền (Tết dương lịch, 8/3, 30/4, 1/5, trung thu, 20/10,...)
Môi trường sáng tạo, năng động
Phụ cấp ăn trưa + gửi xe + tiền điện thoại
Được tổ chức sinh nhật + tặng quà
Cơ hội thăng tiến theo sự phát triển của doanh nghiệp
Cung cấp thiết bị làm việc
Được đào tạo chuyên sâu năng lực quản lý và lãnh đạo

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-08 11:35:03