Trưởng Nhóm Tuyển Dụng

- Lập kế hoạch, chiến lược tuyển dụng, các hoạt động tuyển dụng tại các phòng ban được giao.
- Xây dựng & phát triển nguồn ứng viên tiềm năng cho các vị trí hiện tại và tương lai đối với ứng viên chủ động & bị động.
- Duy trì và mở rộng quan hệ với các đầu mối tuyển dụng nhằm xây dựng kênh cung cấp nguồn ứng viên ổn định và đa dạng.
- Chỉ đạo chuyên môn, kiểm tra, đôn đốc nhân viên đội nhóm để phòng hoàn thành tốt chỉ tiêu tuyển dụng được giao theo Quy trình tuyển dụng và Kế hoạch đã được phê duyệt.
- Xây dựng và quản lý cơ sở dữ liệu tuyển dụng để quá trình tuyển dụng được thực hiện nhanh chóng và kịp thời.
- Quản lý đội nhóm điều phối công việc, đào tạo phát triển đội nhóm và gắn kết nhân viên.
- Tham gia tổ chức tuyển dụng qua các ngày hội việc làm, trường đại học,trung tâm giới thiệu việc làm...nhằm gia tăng nguồn ứng viên.

- Khả năng giao tiếp tốt, ứng xử khéo léo, và thuyết phục người khác.
- Khả năng xử lý tình huống một cách linh hoạt.
- Có tinh thần trách nhiệm trong công việc.
- Có kinh nghiệm ít nhất 2 năm ở vị trí tương đương hoặc là chuyên viên tuyển dụng cứng. Ưu tiên làm trong ngành Bất động sản, Headhunt,...
- Nắm vững nhu cầu và thị trường lao động.
- Nhanh nhẹn, trung thực, làm việc theo đội nhóm.

- Cơ hội thăng tiến phù hợp với năng lực và phát triển của Công ty.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động, văn hóa cởi
- Được xét tăng lương, thăng tiến theo năng lực thực tế;
- Lương cứng: 12.000.000 VNĐ – 15.000.000 VNĐ + thưởng KPI
- Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT.
mở, luôn sẵn sàng tương tác hỗ trợ nhau.
- Du lịch, nghỉ mát, team building hằng năm, nghỉ Lễ , Tết theo quy định.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-22 13:50:02