Trưởng Nhóm Tuyển Dụng

Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban/bộ phận trong công ty.
Phỏng vấn, đánh giá lựa chọn ứng viên. Đặc biệt các vị trí key trong công ty.
Lập kế hoạch tuyển dụng đảm bảo đáp ứng các yêu cầu về thời gian tuyển dụng và chất lượng ứng viên.
Phân công việc, quản lý team tuyển dụng hoàn thành kế hoạch tuyển dụng đã được phê duyệt.
Đánh giá, lựa chọn, tìm kiếm và phát triển các kênh tuyển dụng phù hợp với từng vị trí tuyển dụng.
Chịu trách nhiệm về công tác tuyển dụng cho toàn công ty.

Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tuyển dụng số lượng lớn.
Kỹ năng sắp xếp và quản lý đội nhóm
Có kỹ năng phỏng vấn, đánh giá và nhìn nhận ứng viên.
Am hiểu về thị trường lao động, am hiểu về các kênh tuyển dụng
Ưu tiên tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật...

Tham gia các hoạt động ngoại khóa của công ty hàng quý, hàng năm cho tất cả các thành viên như Team building, sinh nhật, lễ tết…
Được hưởng đầy đủ các chế độ, quyền lợi của người lao động theo quy định của Luật lao động và theo quy định của Công ty.
Được làm việc trong môi trường hiện đại, năng động, chuyên nghiệp quy mô hơn 600 nhân sự.
Thu nhập: lương cứng 12- 18M + thưởng KPIs.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-14 09:48:33