Trưởng Nhóm Tuyển Dụng

Phỏng vấn, đánh giá lựa chọn ứng viên. Đặc biệt các vị trí key trong công ty.
Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban/bộ phận trong công ty.
Đánh giá, lựa chọn, tìm kiếm và phát triển các kênh tuyển dụng phù hợp với từng vị trí tuyển dụng.
Lập kế hoạch tuyển dụng đảm bảo đáp ứng các yêu cầu về thời gian tuyển dụng và chất lượng ứng viên.
Phân công việc, quản lý team tuyển dụng hoàn thành kế hoạch tuyển dụng đã được phê duyệt.
Chịu trách nhiệm về công tác tuyển dụng cho toàn công ty.

Kỹ năng sắp xếp và quản lý đội nhóm
Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tuyển dụng số lượng lớn.
Am hiểu về thị trường lao động, am hiểu về các kênh tuyển dụng
Có kỹ năng phỏng vấn, đánh giá và nhìn nhận ứng viên.
Ưu tiên tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật...

Tham gia các hoạt động ngoại khóa của công ty hàng quý, hàng năm cho tất cả các thành viên như Team building, sinh nhật, lễ tết...
Thu nhập: lương cứng 12- 18M + thưởng KPIs.
Được làm việc trong môi trường hiện đại, năng động, chuyên nghiệp quy mô hơn 600 nhân sự.
Được hưởng đầy đủ các chế độ, quyền lợi của người lao động theo quy định của Luật lao động và theo quy định của Công ty.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-03 23:45:38