Trưởng Nhóm Tuyển Dụng

Quản lý hiệu quả công việc trong nhóm Tuyển dụng, bao gồm: phát triển năng lực của nhân viên, hướng dẫn, phân chia công việc, theo dõi và kiểm soát kết quả làm việc của nhân viên.
Xây dựng và phát triển thương hiệu nhà tuyển dụng.
Thực hiện công tác đào tạo nhân viên mới, đào tạo nội bộ và văn hóa doanh nghiệp.
Lập kế hoạch ngân sách, chỉ tiêu tuyển dụng hàng năm.
Duy trì cơ sỡ dữ liệu các ứng viên đủ điều kiện hiện tại và các ứng viên tiềm năng cho nhu cầu hiện tại và tương lai
Chủ động tìm kiếm, phát triển mạng lưới quan hệ với các ứng viên tiềm năng và tài năng trên thị trường để đáp ứng nhu cầu tuyển dụng.
Báo cáo cho Tổng Giám đốc về công tác tuyển dụng và các báo cáo khác theo yêu cầu của Tống Giám đốc.
Tham gia các hoạt động xây dựng thương hiệu Công ty.
Lập và triển khai kế hoạch tuyển dụng cho toàn bộ Công ty
Triển khai thực thi ngân sách và chỉ tiêu hướng đến hiệu quả tài chính và hiệu quả nguồn lực.
Lập kế hoạch, xây dựng, triển khai và báo cáo các hoạt động truyền thông nội bộ.
Tổng hợp, theo dõi báo cáo đào tạo
Xây dựng và hoàn thiện quy trình tuyển dụng một cách hiệu quả.
Làm các công việc khác khi được sự phân công trực tiếp của cấp Quản lý.

Kỹ năng phân tích, đánh giá, giải quyết vấn đề tốt
Có trách nhiệm với công việc
Kỹ năng mềm: Kỹ năng giao tiếp, kỹ năng lập kế hoạch, kỹ năng làm việc nhóm tốt
Có máy tính cá nhân, thành thạo tin học văn phòng.
Yêu cầu 1- 2 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương
Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành quản trị nhân lực,luật,..

Môi trường làm việc trẻ trung năng động
Lương cứng 12.000.000 – 15.000.000vnđ +++
Đào tạo, bồi dưỡng & phát triển nghề nghiệp: tham gia các khóa huấn luyện kỹ năng mềm hoặc chuyên môn hàng năm;
Hưởng các chế độ phép năm như theo Bộ luật lao động quy định;

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-05-08 16:05:02