Chuyên Viên Tuyển Dụng

Triển khai các hoạt động tuyển dụng để phát triển nguồn lực nhân sự theo đề xuất của các Bộ phận và theo sự chỉ đạo của Trưởng phòng HCNS
Xây dựng mô tả cho từng vị trí dự trên đề xuất và yêu cầu tuyển dụng
Báo kết quả tuyển dụng bằng tuần, hàng tháng
Triển khi tuyển dụng thông qua các kênh: Trang việc làm, mạng xã hội, data nội bộ,...
Lọc hồ sơ, phỏng vấn qua điện thoại và sắp xếp lịch phỏng vấn
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng phòng HCNS

Ưu tiên có kinh nghiệm tuyển Mass/ tuyển LĐPT hoặc có kinh nghiệm hunt
Kỹ năng quản lý/sắp xếp công việc tốt
Tin học văn phòng khá
Tốt nghiệp CĐ/ĐH ưu tiên các chuyên ngành Quản trị nhân lực/kinh doanh,...
Có định hướng công việc rõ ràng và gắn bó lâu dài với công ty.
Có kỹ năng làm việc nhóm, tổ chức công việc, báo cáo công việc
Có trên 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương

Nhiều cơ hội thăng tiến cho nhân sự tâm huyết, gắn bó lâu dài.
Được cung cấp trang thiết bị làm việc: Đồng phục, máy tính,...
Được hưởng các chế độ phúc lợi: BHXH, BHYT, BHTN, thưởng lễ, tết, sinh nhật, hiếu hỉ, nghỉ mát hàng năm;
Lương: 10- 15 triệu + thưởng lễ tết

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-02 19:30:03