Trưởng Nhóm Tuyển Dụng

Tuyển dụng:

Phụ trách các hoạt động tuyển dụng tại các phòng ban được giao;
Xây dựng định hướng tuyển dụng phù hợp đảm bảo công việc tuyển dụng đúng người, đúng việc, đúng thời điểm và giảm thiểu tỷ lệ nghỉ việc trong thời gian 2 tháng thử việc của nhân viên theo quy định;
Đảm bảo các thành viên tuân thủ quy trình tuyển dụng & các hoạt động liên quan như quản lý cơ sở dữ liệu thông tin ứng viên.
Phối hợp với các phòng ban liên quan trong việc xác định nhu cầu, yêu cầu và thời gian tuyển dụng thực tế từng tháng/ hoặc theo dự án;

Quản lý đội nhóm:

Giám sát kế hoạch, hoạt động tuyển dụng nhân viên nhằm đạt mục tiêu của nhóm;
Quản lý và đào tạo thường xuyên cho nhân viên tuân thủ quy trình, quy định của Công ty.
Đánh giá và thúc đẩy các thành viên của nhóm;
Dẫn dắt đội nhóm, điều phối công việc, đào tạo phát triển đội nhóm và gắn kết nhân viên;

Xây dựng nguồn tuyển dụng:

Xây dựng quan hệ hợp tác chặt chẽ với nhân viên, đồng nghiệp, đối tác tuyển dụng,...
Xây dựng các mối quan hệ trong mạng lưới nhằm hỗ trợ tìm kiếm nguồn ứng viên tiềm năng, phù hợp;
Xây dựng & phát triển nguồn ứng viên tiềm năng cho các vị trí hiện tại và tương lai đối với ứng viên chủ động & bị động;

Xây dựng thương hiệu tuyển dụng: Tham gia tổ chức tuyển dụng qua các hội chợ việc làm, trường đại học, trung tâm giới thiệu việc làm...nhằm gia tăng nguồn ứng viên tiềm năng cũng như quảng bá thương hiệu tuyển dụng HD SAISON.
Báo cáo tuyển dụng: Đảm bảo hoàn thành đúng hạn các báo cáo tuyển dụng hàng tuần/ hàng tháng/ hàng năm.
Các công việc khác theo sự phân công của QLTT.

Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên ưu tiên chuyên nghành Quản trị nhân sự/ Luật/ Quản trị kinh doanh.
Kinh nghiệm:

Tối thiểu có 02 năm kinh nghiệm trong công việc tuyển dụng;
Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm trong công tác quản lý nhóm.

Kỹ năng:

Kỹ năng giao tiếp tốt;
Kỹ năng phân bổ và sắp xếp công việc tốt;
Kỹ năng xây dựng quan hệ và tạo nguồn ứng viên;
Thành thạo Microsoft Office.
Kỹ năng giải quyết vấn đề;
Kỹ năng quản lý đội nhóm;

Yêu cầu khác:

Cẩn thận, tích cực và sáng tạo;
Có định hướng về khách hàng, con người;
Tiếng Anh giao tiếp.

Thử việc 100% lương; Ký hợp đồng lao động chính thức; Cam kết lương tháng 13, thưởng, phụ cấp theo từng vị trí; 15 ngày phép năm & 01 ngày lễ Giáng sinh; Chương trình Chăm sóc sức khỏe định kỳ; Ghi nhận, đánh giá thành tích thường xuyên và thưởng theo năng lực; Thực hiện chế độ bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp theo quy định.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-05-26 23:25:05